Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0, 5 ставки не уменьшая объем работы

Добрый вечер. Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0,5 ставки не уменьшая объем работы

28 ноября, 16:04, Вера, г. Москва

Щербо Эдуард

Юрист, г. Нягань

Здравствуйте Вера!

Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ в случае изменений организационных или технологических условий труда, когда нельзя сохранить прежние условия договора, допускается их изменение по инициативе работодателя (за исключением трудовой функции), о чем Работник уведомлением предупреждается письменно за два месяца.

Поскольку работник будет работать не на целую ставку, а на 0,5 ставки, то, соответственно, и продолжительность рабочего времени (рабочей смены) должна быть наполовину уменьшена.

Таким образом, в случае уменьшения размера ставки (без ее исключения из штатного расписания) речь идет об изменении определенных сторонами условий трудового договора и только при несогласии работника работать в условиях режима неполного рабочего времени применяются положения о сокращении: увольнение производится по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с предоставлением работнику соответствующих гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае нарушения Ваших прав обратитесь в прокуратуру. Желаю удачи!

Пожалуйста оставьте отзыв за ответ.

28 ноября, 16:27

Похожие вопросы

Трудовое право

При этом есть еще два места по совместительству по 0.1 ставки и плюс являюсь Генеральным директором ООО и единственным учредителем

Здравствуйте! Уволилась с основного места работы. При этом есть еще два места по совместительству по 0.1 ставки и плюс являюсь Генеральным директором ООО и единственным учредителем. На новом месте трудоустройства, отказываются оформлять на полную ставку ссылаясь на совместительство. Правомерно ли?

27 ноября, 13:48, вопрос №4773338, Мария, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По основному месту работаю на 1 ставку, но сейчас на отпуск сотрудника экономисты попросили написать

Здравствуйте! Законно ли требование экономистов организации требовать у работника график другого места работы? Я врач, работаю сутками, нередко с одной работы иду на другую, графики по часам не пересекаются, с суток хожу в ночь. По основному месту работаю на 1 ставку, но сейчас на отпуск сотрудника экономисты попросили написать заявление на 0,25 ставки, так как по графику переработка, а переработки оплачиваются по двойному тарифу, платить соответственно не хотят, на второй работе у меня 0,25 ставки, есть еще одна на которой задействовано 0,5 ставки Получается, что на отпуск сотрудника у меня ровно 2,0 ставки задействованы, было 1,75 всех все устраивало, и графики не требовали

27 ноября, 12:27, вопрос №4773232, Галина, с/п. Архангельское

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте работаю по вахтовому методу на севере 30/30, работодатель не вызывает на работу уже в порядке 45

Здравствуйте работаю по вахтовому методу на севере 30/30, работодатель не вызывает на работу уже в порядке 45 дней, решил уволиться по собственному желанию, работодатель рассматривает 14 дней после того только одобрят и сказали написать пока на отпуск т.е на 14 дней иначе будет проставлена неявка. Ну типо чтоб не упала средняя зп.

27 ноября, 04:53, вопрос №4772599, ОЛЕГ, г. Уфа

1 ответ

1350 ₽

Налоговое право

Если нет, то обязан ли Заказчик скорректировать смету (не меняя итого) на смету без НДС?

НДС у подрядчика на УСН по 44ФЗ Добрый день Ситуация: подрядчик на УСН 15% (ндс 5 и 7% нет) выигрывает подряд по 44ФЗ, где смета идет с НДС (Выделены отдельно объемы работ и внизу «НДС» общей строчкой). «Входящего» НДС нет у него. Имеет ли подрядчик право получить этот НДС от заказчика? Может ли он в своих кс-2, кс-3 вместо строки ндс, писать «возмещено или компенсировано НДС»? Если нет, то обязан ли Заказчик скорректировать смету (не меняя итого) на смету без НДС?

26 ноября, 17:57, вопрос №4772221, Марк, г. Калининград

4 ответа

Семейное право

Добрый вечер.Моя родная мать подала на меня на алименты на старшего сына.В своё время я не смогла оплачивать

Добрый вечер .Моя родная мать подала на меня на алименты на старшего сына.В своё время я не смогла оплачивать алименты так как на тот момент,когда она подала на меня в суд,я нигде не работала так как у меня младший сын был грудным ребенком.Я и посей день ни где не работает,так как у меня на это есть веские причины.Не так давно 2 октября был у меня суд,мне судом было назначено 5 месяцев исправ работ,но они меня отправляют на такую работу ,где я физически не смогу работать по состоянию здоровья.А во вторых у меня младший сын,которому на данный момент 4 года не ходит в садик,так как ему назначена операция по удалению паховой грыжи.Пока я ему операцию ни сделаю,нас в садик не возьмут по состоянию его здоровья.Подскажите мне пожалуйста как мне быть в такой ситуации.Меня по этому поводу инспектора уголовного дела покоя не дают,требуют справки о том по какой причине я не выхожу на работу.

26 ноября, 15:40, вопрос №4772009, Наталья, г. Пенза

1 ответ