8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос = является ли этот набор игрушкой (ТР 008) и по каким признакам?

Добрый день. Есть набор для творчества фигурка с магнитом - ее можно раскрасить, он подходит как детям, так и взрослым. Состав набора = заготовка из фанеры в форме зайца + магнит. !Краски в набор не входят! Фанеру сами не производим, магниты тоже. Что делаем Мы = из фанеры вырезаем фигурку, нарезаем магнит и кладем в коробку. Маркировать возрастное ограничение можно по разному (можно 14+, 18+). Вопрос = является ли этот набор игрушкой (ТР 008) и по каким признакам? Если нет, то какой ТН ВЭД подходит под такой набор, и как это доказать в случае вопросов.

, Павел, г. Ярославль
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Павел!

По вашему вопросу о классификации набора для творчества (фигурка из фанеры с магнитом) предоставляю следующую информацию:

**Является ли набор игрушкой по ТР ТС 008/2011:**

Согласно ТР ТС 008/2011 «О безопасности игрушек», игрушкой считается изделие или материал, предназначенные для игры ребенка (детей) в возрасте до 14 лет.

Ваш набор имеет признаки, которые могут исключить его из категории игрушек:
1. Вы позиционируете его как набор для творчества, подходящий как детям, так и взрослым
2. Можете установить маркировку 14+ или 18+, что выводит товар из-под действия ТР ТС 008/2011

**Возможная классификация по ТН ВЭД:**

Наиболее подходящие коды ТН ВЭД для вашего набора:
— 4420 10 110 0 — статуэтки и прочие декоративные изделия из древесины
— 9503 00 950 0 — прочие игрушки из дерева
— 4823 90 850 9 — прочие изделия из бумажной массы, бумаги, картона, целлюлозной ваты или полотна из целлюлозных волокон (если основной акцент на творческой составляющей)

**Как доказать неприменимость ТР ТС 008/2011:**

1. Четко укажите в маркировке и сопроводительных документах возрастное ограничение 14+ или 18+
2. В технической документации и на упаковке определите товар как «набор для творчества для подростков и взрослых» или «декоративное изделие для самостоятельного оформления»
3. Подготовьте техническое описание, где будет указано, что товар не предназначен для игры детей до 14 лет
4. Получите экспертное заключение от аккредитованной организации о том, что ваш товар не относится к игрушкам

**Важно:** Окончательное решение о классификации товара принимают таможенные органы. Для минимизации рисков рекомендую получить предварительное классификационное решение ФТС России.

Удачи в делах!

0
0
0
0

Добрый день, Павел.

1.
Основным критерием для классификации товаров в целях
таможенного декларирования являются объективные характеристики и
свойства товара, соответствующие наименованию конкретной
товарной позиции ТН ВЭД.
Объективным критерием для классификации товара также является его
предполагаемое назначение, которое подлежит оценке на основании
объективных характеристик и свойств товара. Таким образом,
критерием для оценки обоснованности отнесения товара к
определенной подсубпозиции ТН ВЭД в решении Комиссии является
функциональное назначение данного товара, в котором выражаются
его объективные свойства.
Дело С-6/15 Дженерал Фрейт: решение КС от 04.04.2016 (абз. 1-3
подр. II ч. «Выводы Суда»)
См. также дело С-5/15 Севлад: решение КС от 07.04.2016
(абз. 6 п. 7.2.1.), решение АП от 02.06.2016 (абз. 4 п. 6.3);
дело С-3/18 Санофи: решение КС от 21.12.2018 (абз. 2 п. 5.4.), решение
АП от 07.03.2019 (п. 7.1.); дело С-1/19 Шиптрейд: решение КС
от 18.06.2019 (абз. 2 п. 5.4.), решение АП от 31.10.2029 (абз. 5 п. 5.1.);
дело С-4/20 Поларис Инт II: решение КС от 22.02.2021 (п. 4.2);
дело С-1/21 СУЭК-Кузбасс: решение КС от 14.04.2021 (абз. 2 п. 5.5.),
решение АП от 15.07.2021 (абз. 2 п.п. 5.1.6);
дело С-2/21 Доминантафарм: решение КС от 19.05.2021
(абз. 6 п. 5.2.); дело С-5/21 Самсунг: решение АП от 23.12.2021
(абз. 3 п. 2 ч. III); дело С-4/22 ратиофарм Казахстан: решение АП
от 19.01.2023 (абз. 12 п. 4.3.); дело С-6/22 Польские машины:
решение КС от 08.12.2022 (абз. 6 п. 5.2.2.), решение АП от 14.03.2023
(абз. 5 п. 4.5.); дело С-1/23 ТранспортейшнРус/Шиптрей: решение АП
от 02.10.2023 (абз. 24 п. 4.6.).

2.
Из смысла пункта 7 статьи 21 ТК ЕАЭС следует, что только
классификационные признаки имеют значение и позволяют отнести
товары к одному коду в соответствии с ТН ВЭД ЕАЭС. Наименования
товаров, марки, модели, артикулы, модификации не являются
техническими и функциональными характеристиками товаров, не
входят в состав классификационных признаков и, следовательно, для
определения кода ТН ВЭД ЕАЭС правового значения не имеют.
Дело С-6/21 ИП Фельбуша: решение АП от 13.01.2022 (абз. 3 п. 5.1.3)

3.
При выработке решения Комиссии во исполнение судебных актов по
делам об оспаривании решений о классификации следует учитывать
функциональное назначение и свойства товара. При этом Комиссия не
обладает дискрецией в определении функционального назначения и
целевых характеристик товара без учета описания товара,
предоставленного производителем, экспертным сообществом, а также
без учета сферы экономического использования рассматриваемого
товара (отрасли экономики).
Дело С-1/23 ТранспортейшнРус/Шиптрейд: решение КС
от 13.06.2023 (абз. 6 п. 5.5)

4.

Правило 1 ОПИ ТН ВЭД.
Как следует из ОПИ 1, только наименования товарных позиций и
примечания к разделам и группам, уточняющие понятия и
определения, содержащиеся в TH ВЭД ЕАЭС, устанавливающие
границы классификационных группировок, в которые попадает товар
по своим объективным характеристикам и свойствам, а также
функциональному назначению, имеют правовое значение, являются
приоритетными и учитываются в первую очередь при классификации
товаров по TH ВЭД ЕАЭС.
Дело С-2/21 Доминантафарм: решение КС от 19.05.2021 (абз. 6 п. 5.2)
См. также дело дело С-6/21 ИП Фельбуша: решение АП от 13.01.2022
(абз. 1-2 п. 5.1.1).

5.

Межгосударственные и национальные стандарты, принятые в
отношении определенной продукции, устанавливают технические
требования конкретно к этой продукции и не являются документами
безусловного применения для целей таможенной классификации
товаров. При классификации для таможенных целей частей устройств,
используемых в медицине, требования о сертификации и регистрации
медицинских изделий не имеют правового значения.
Дело С-3/18 Санофи I: решение КС от 21.12.2018 (абз. 2 п. 5.4.6);
решение АП от 07.03.2019 (абз. 1-2 п. 7.3)
87
См. также дело С-2/24 ВНТС: решение АП от 23.09.2024
(абз. 2, 3 п.п. 4.4.7)

6. 
Взаимосвязанное прочтение пункта 3 Протокола о техническом
регулировании, подпункта г) пункта 5 Порядка позволяет сделать
вывод о том, что при принятии решения о классификации и,
следовательно, при судебной проверке правомерности решения о
классификации должна учитываться вся совокупность характеристик
товара, включая информацию производителя об использовании товара
и иную техническую информацию.
Дело С-1/19 Шиптрейд: решение КС от 18.06.2019 (абз. 9 п. 5.8);
решение АП от 31.10.2019 (абз. 4 п. 5.2.)

7.
Возможность переработки (переделки) либо потенциальное
использование товара по иному назначению не может служить
основанием для изменения кода таможенной классификации в момент
пересечения таможенной границы ЕАЭС.
Дело С-1/23 ТранспортейшнРус/Шиптрейд: решение КС
от 13.06.2023 (абз. 8 п. 5.5).

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Является ли передача ему email клиента для отправки доступа и чека нарушением?
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по вопросу обработки персональных данных при продаже цифровых товаров. Суть:Я продаю цифровые продукты (файлы, доступы) через сайт. Форма заказа собирает два поля: 1. Email (обязательно)— для отправки купленного товара и кассового чека. 2. Имя (необязательно) — для персонализированного обращения в сопроводительных письмах. Цель обработки: Исключительно исполнение договора купли-продажи (публичной оферты), который клиент заключает по своей инициативе, нажимая «Купить». Вопросы: 1. Обязан ли я получать отдельное согласие (отдельный чекбокс) на обработку персональных данных в этой форме? *Для email: По моему пониманию, обработка необходима для исполнения договора, что является самостоятельным основанием по п. 4 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ, и отдельное согласие субъекта не требуется. Верно ли это? *Для имени: Поскольку имя не является технически необходимым для отправки файла, попадает ли его обработка под то же основание? Если нет, достаточно ли для легитимности его обработки: * а) Того, что поле «Имя» является необязательным, * б) И того, что в принимаемой клиентом публичной оферте прямо указано, что предоставление и обработка имени предназначены для персонализации сервиса и являются частью договора? 2. Соответствует ли закону практика оформления согласия *одним* чекбоксом, объединяющим принятие оферты и согласие с Политикой конфиденциальности (как это делают многие)? Или в моём случае достаточно *только* галочки о принятии оферты, так как обработка email основана на п. 4 ст. 6? 3. Дополнительно: Для технической отправки писем я использую сервис для автоматической отправки письма с доступом к продукту после оплаты (сервис российский). Является ли передача ему email клиента для отправки доступа и чека нарушением? На мой взгляд, это подпадает под ч. 2 ст. 6 152-ФЗ (привлечение оператора по договору). Прошу дать разъяснения с ссылками на конкретные нормы 152-ФЗ и актуальную правоприменительную практику (в т.ч. Роскомнадзора) для каждого пункта. Цель — выстроить абсолютно корректную с юридической точки зрения форму заказа, минимизирующую риски.
, вопрос №4849659, Артур, г. Казань
Пенсии и пособия
После этого и какой налог придётся платить?
День добрый купили квартиру в браке по договору за миллион сейчас хотим продать её за 5 занизить цену нет возможности т.к это гос закупка.Потеряет ли жена детские пособия ?после этого и какой налог придётся платить? сейчас мы в официальном разводе
, вопрос №4849535, Константин, г. Москва
Административное право
Вопрос такой правомерны ли эти их действия?
Здравствуйте! Я гуляла с моей собачкой, весом 1900 гр, маленький пуделек , всегда убирала за ней экскременты и с собой ношу пакеты , но в сегодня так случилось , что я не убрала , так как не заметила как она извините сходила в туалет . Сосед выложил фото и видео меня и собачки в общедомовой чат и устроил там травлю , многие меня унижали , стыдили и получали видимо удовольствие от своих высказываний , они друг друга лайкали и унижали меня . Вопрос такой правомерны ли эти их действия? Спасибо
, вопрос №4849372, Алиса, г. Владимир
Трудовое право
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?
Здравствуйте, работаю во фсин. Сменный график 4\4 Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00 Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам. Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право. Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?
, вопрос №4849166, Игорь Игорь, г. Красноярск
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 17.02.2026