В 2020 получил новые права Есть шанс избежать наказания?

Добрый день. Нужна помощь юристов по трудовым спорам. Апелляционный суд постановил отменить решение первой инстанции и принял новое решение: признать трудовыми отношения за определённый период, отказать в требовании -восстановить и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Прокурор давал апелл. представление, где просил - признать отношения трудовыми и восстановить и зарплату за прогул выплатить. Но прокурорские и исковые требования удовлетворены только частично. Причина отказа- "В связи с тем, что трудовые отношения между сторонами прекращены 11.01.2024 года, оснований для удовлетворения требования о заключении трудового договора между К. и ООО «...» не имеется. Рассматривая требования истца о восстановлении на работе, судебная коллегия исходит из того, что из материалов дела и пояснений сторон следует,что после 11.01.2024 г. в связи с прекращением правоотношений по договору работодатель поручений К. не давал, истец не просил обеспечить его работой, препятствий в осуществлении трудовой деятельности не осуществлялось, истец попыток возобновить трудовую деятельность в ООО «...» не предпринимал. Таким образом, факт незаконного отстранения истца от работы своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения настоящего дела не нашел. Из материалов дела следует, ООО «...» не издавался приказ об увольнении К., процедура увольнения не осуществлялась. С 11.01.2024 истец к работе не приступал, прекратив трудовые отношения, доказательств не допуска до работы истца ответчиком, суду не представлено. Таким образом, оснований для удовлетворения требований о восстановлении К. на работе не имеется, равно как и не имеется оснований для взыскания с «ООО «...» в пользу истца заработка за время вынужденного прогула, поскольку в силу положений ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, однако таких обстоятельств установлено не было, поскольку право истца ответчиком не нарушено, а потому защите не подлежит". И далее по итогу: "Решение ... районного суда от 24 октября 2024 года отменить, принять по делу новое решение. Признать трудовым правоотношения между К. и ООО «...» с 17.10 2022 года по 11.01.2024 года по должности .... Взыскать с ООО «...» в пользу К. ...компенсацию морального вреда в размере .... Возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления за период работы К. страховых взносов и налогов на доходы физического лица в пенсионные и налоговые органы. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать". Вопросы- как действовать, чтобы восстановиться на работе , взыскать средний заработок, не пропустить срок обращения в суд? С какими требованиями идти в суд? Или подавать касс.жалобу? Привлекать прокурора - если да, существует ли кассационный прокурор? Ощущение, что нет здравого смысла в определении - как должен был рваться работать работник-ночевать у дверей работодателя (работал удаленно тем более, и оформлен был по ГПХ) и снимать это на видео? И действительно-работник не увольнялся, как работодатель может подать в пенсион.фонд данные, если нет трудоустройства и нет увольнения...так можно подавать, есть такие решения аналогичные? Разве можно просто признать какой то период трудовыми отношениями, а дальше ничего не понятно. Жду комментарии со ссылками на судебные акты, если таковая судебная практика имеет место быть, и статьи закона прошу приводить обязательно. Спасибо.

Добрый вечер! Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре. В декабре планируется 13 - ая зарплата или премия так её назвать. Должен ли я получить 13-ю?

Здравствуйте, мой брат пропал без вести на СВО, у него есть жена, они прожили полгода и он уехал, и находясь на СВО, она подала заявление на развод и оплатила госпошлину, но до развода видимо дело не дошло, она получает деньги пока он без вести и получила выплату на дрова, а мать ничего не получила. Матери положена будет только выплата когда его признаю погибшим и всё? И можно ли эту выплату получить матери, мне(сестре) и жене, или получат только родители и жена?

Добрый день! Получили письмо с претензией за неуплату членских взносов СНТ, где председатель указал пени 0.15% за день просрочки с октября 2022 по октябрь 2025г. Участок 749 кв. м. (7,5 соток) не использовался с 1998г по причине того, что были заброшены соседние участки и процветало воровство. В 2025 году узнали что наш участок и два соседних были проданы в 2021г другим людям. На нашем участке уже построили дом и обнесли забором. К нам обратились новые хозяева для официального оформления, после чего мы вступили в наследство ,поставили на кадастровый учёт , и продали за символические 50т. р.для компенсации расходов на регистрацию. Новые хозяева участка платили членские взносы исправно с 2021г, но оплата производилась по членской книжке где указан другой номер участка. Новую членскую книжку с правильным номером участка они получили после регистрации права.Не согласны с суммой задолжности. Может кто может помочь!?!?

Добрый день! Неизвестный ударил меня в область уха. Есть запись с камеры. На место приезжали сотрудники полиции, личность обвиняемого установили. В мед. учереждение я обратился спустя неделю: диагноз - перфорация барабанной перепонки. Требуется операция стоимостью от 50000 руб. Есть ли шансы получить компенсацию от обвиняемого, с учетом срока обращения за мед помощью. Побои не снимал.