Меня уволили из полиции потому что я и мой напарник попали в дтп, я был в отпуске он в не рабочее время я был пьян, а он отказался проходить мед освидетельствование он был за рулём а меня уволили потому что я не предотвратил что он сел за руль
Добрый день, Константин!
Ваша ситуация связана с увольнением из полиции из-за инцидента с ДТП. Разберем правовые аспекты:
1. Правовые основания для увольнения сотрудников полиции регулируются Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ».
2. Согласно п. 9 ч. 3 ст. 82 указанного закона, сотрудник органов внутренних дел может быть уволен в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника.
3. В соответствии с Приказом МВД России от 26.06.2020 № 460 (Кодекс этики и служебного поведения сотрудников ОВД), сотрудники полиции должны соблюдать нормы морали и нравственности как при исполнении служебных обязанностей, так и во внеслужебное время.
4. Важно отметить, что нахождение в состоянии алкогольного опьянения (даже в отпуске) в компании с другим сотрудником, который затем совершил правонарушение (управление ТС и отказ от медосвидетельствования), может рассматриваться руководством как нарушение этических норм.
5. Для оспаривания увольнения вам необходимо доказать, что:
— Вы не могли предотвратить действия напарника (например, физически не могли помешать)
— Ваши действия не образуют состава дисциплинарного проступка
— Была нарушена процедура увольнения
6. Срок для обжалования увольнения в суде составляет 3 месяца с момента вручения приказа об увольнении (ст. 392 ТК РФ).
7. При обжаловании следует запросить материалы служебной проверки, которая должна была предшествовать увольнению, и проанализировать, насколько обоснованы выводы о вашей вине.
Для успешного оспаривания увольнения рекомендую собрать доказательства, подтверждающие, что вы не могли повлиять на решение напарника сесть за руль, а также документы, характеризующие вас положительно по службе.
Удачи в делах!
