трудовой вопрос ... хочу уволиться из ИП и хочу понять о чем и как я могу поговорить с работодателем чтобы точно договориться с ним о кратком процессе увольнения по собственному и возможно даже без отработки....разговор намечается завтра в понедельник...хотела узнать моменты сейчас чтобы завтра уже точно понимать что ждать
Здравствуйте, Екатерина. Чтобы договориться об увольнении по собственному желанию без отработки, начните разговор с соглашения сторон по статье 78 ТК РФ. Подготовьте аргументы, почему вам нужен быстрый процесс, например, новая работа или срочная необходимость, и предложите свою помощь в передаче дел, чтобы минимизировать неудобства для работодателя. Четко назовите желаемую дату увольнения и подчеркните, что ваше решение основано на взаимном согласии.
Если вам была полезна моя консультация — можете отблагодарить меня в профиле и также оценить (ссылка на профиль pravoved.ru/lawyer/4299018/).
Кроме того, если вам нужно составление правового документа или дополнительная подробная консультация по вопросам — напишите мне лично в чат. С уважением, юрист Расул Абдулкадиров.
Чтобы договориться об увольнении из ИП по собственному желанию, подготовьтесь к разговору, предложив работодателю альтернативу стандартной двухнедельной отработке, например, передачу дел или выход в короткие сроки. Четко сформулируйте причины увольнения, подчеркните, что готовы к сотрудничеству в процессе передачи, и будьте готовы к обсуждению возможного компромисса. Работодатель, скорее всего, будет заинтересован в плавном переходе, чтобы не было простоя, поэтому используйте это в качестве аргумента.
