Определена ли где-то норма о том, что копия Протокола (Акта) должна быть читаема?

Подскажите, пожалуйста, есть ли какое-то правовое регулирование по поводу того, как работник может получить доступ к ЛНА учреждения, если по мнению судов, работодатель не обязан выдавать работнику их заверенные копии. Пример: Есть ЛНА "Положение о профессиональной этике" и должностная инструкция, многостраничные документы, работник ознакомлен, но фотографировать ЛНА работодатель не позволяет, запомнить наизусть невозможно, да и смысла нет. В случае конфликта не на что опереться, даже юристу показать документы невозможно. И потом, можно весь документ переписать и оставить только лист ознакомления, раз у работника нет заверенной копии с датой выдачи копии документа. Каким образом работнику защищать свои права, если суды говорят о том, что ЛНА выдавать работнику не обязаны.

Хотела обжаловать Решение Химкинского городского суда. Последнее заседание состоялось 17.09.25, то есть вынесено резолютивная часть Решения. 15.10.25 написала письмо Председателю суда с просьбой выдать мотивированное Решение, на сайте его не было. Сегодня 21.11.25 обнаружила на сайте суда Решение, без даты. Где надо было посмотреть дату вынесения мотивированного Решения, я не знаю, я в растерянности, от этих хитросплетений, никакой информации о правилах и датах размещения на сайте нет. В канцелярии сказали, что мотивированное Решение составили 01.10.25. Откуда я должна была это знать.? Сроки прошли? Не понимаю, от какого числа отсчитывать месяц на обжалование. Что делать?

Второй собственник не отдает правоустанавливающие документы.Начала делать копии в нотариальном архиве.Будет ли иметь копия нотариального архива для нотариуса такую же юридическую силу как и оригинал?

Два года назад затопили соседи сверху,на момент затопления акт не был составлен есть фото и видео, сейчас появились последствия затопления и ущерб нанесен существенный.Соседи сверху не собираются компенсировать,ссылаясь на то что что прошло два года.Хочу подать на них в суд