Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сможет ли человек который мне переводил деньги за проезд жд транспортом на работу и обратно в течении года и выплатил мне зарплату с своей карты взыскать с меня эти денежные средства?
сможет ли человек который мне переводил деньги за проезд жд транспортом на работу и обратно в течении года и выплатил мне зарплату с своей карты взыскать с меня эти денежные средства?
Добрый день, игорь!
По вашему вопросу о возможности взыскания денежных средств, переведенных вам за проезд и в качестве зарплаты, могу дать следующее разъяснение:
1. Если речь идет о компенсации проезда к месту работы:
— Согласно ст. 168.1 ТК РФ, работодатель обязан возмещать расходы, связанные со служебными поездками работников. Если эти выплаты были оформлены как компенсация расходов на проезд к месту работы и обратно, и это предусмотрено трудовым договором или локальными нормативными актами, то такие выплаты являются законными и не подлежат возврату.
2. Относительно выплаты зарплаты с личной карты:
— По ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться работнику в месте выполнения работы либо переводиться на указанный работником счет в банке. Выплата зарплаты с личной карты физического лица не соответствует требованиям закона, но это не означает, что вы должны вернуть эти средства, если они фактически являлись вашей заработной платой за выполненную работу.
3. Возможность взыскания:
— Согласно ст. 1102 ГК РФ (неосновательное обогащение), лицо, которое без установленных законом или сделкой оснований приобрело имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное имущество.
— Однако, если деньги переводились вам за фактически оказанные услуги или выполненную работу, то основание для их получения существовало, и они не являются неосновательным обогащением.
4. Срок исковой давности:
— По ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет 3 года. Если человек решит взыскать с вас эти средства, он может обратиться в суд в течение этого срока.
Для защиты своих интересов рекомендую сохранить все документы, подтверждающие ваши трудовые отношения (трудовой договор, приказы, расчетные листки), а также переписку или иные доказательства, подтверждающие, что переведенные средства были именно оплатой проезда и заработной платой.
Удачи в делах!