Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

488 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
488 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение по собственному желанию

Скажите пожалуйста я написала заявление об увольнении во время учебного отпуска,например учебный отпуск с 12 мая, а я написала заявление об увольнении дату поставила 13 мая, а в заявлении указала уволить меня с 11 июня , хотелось бы узнать правильно ли я написала заявление , имеет ли право директор, удерживать меня, сможет ли она ко мне предъявить какие- нибудь претензии.Заранее вам благодарна

15 Июня 2014, 20:48, вопрос №476369 елена, г. Йошкар-Ола
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Голышева Елена

    Никаких нарушений с Вашей стороны нет. У Вас отпуск на обучение заканчивается 11 июня? Если ранее, то Вы должны были выйти на работу. 11 июня — последний рабочий день.

    15 Июня 2014, 21:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    да учебный отпуск до 11 июня т.е 11 число включительно,не знаю почему директор говорит придти переписать заявление права ли она, скажите пожалуйста как мне правильно поступить в этом случаю ведь я так хочу уйти оттуда

    15 Июня 2014, 21:21
  • Юрист - Голышева Елена

    Если Ваше заявление приняли и сейчас не отрицается факт принятия заявления об увольнении, то Вам должны выдать трудовую книжку и произвести перерасчет. Заявление об увольнении по собственному желанию может быть подано в любой момент (и во время отпуска, и больничного), главное, что срок предупреждения не может быть менее двух недель. Единственное, что при увольнении положено писать не с «такого-то» числа, а «такого-то» числа, то есть без предлога «с». Но это не существенно. Другое дело, если Вы были материально-ответственным лицом, нужно прийти, чтобы составить акт передачи. но и в этом случае отказать Вам в увольнении не могут.

    15 Июня 2014, 21:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats