Здравствуйте, я работаю на полной ставке на предприятии, отрабатываю 20 часов по трудовому договору, за переработанное время не платят однако заставляют работать больше 20 часов. Обещали доплачивать за каждый час свыше 20 часов однако такого нет. Что можно сделать в данной ситуации?
В такой ситуации можно предпринять следующие шаги:
Обсудить вопрос с работодателем или отделом кадров. Во время беседы необходимо предоставить доказательства «переработки» — отчёты о времени или задания, выполненные после окончания рабочего дня.
Подать письменное заявление на имя работодателя с требованием учесть и оплатить сверхурочные. В документе следует указать количество отработанных часов, сопроводив их ссылками на Трудовой кодекс.
Обратиться в Государственную инспекцию труда. Для этого необходимо предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие факт дополнительной работы и отказ в её оплате.
Подать жалобу в суд. Сотрудник имеет на это право в течение трёх месяцев с момента, когда его права нарушили. Через суд можно взыскать не только саму задолженность, но и компенсацию за задержку выплаты и компенсацию морального вреда.
Если моя консультация оказалась полезной, оставьте пожалуйста отзыв. С уважением, Александр.
