8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я написать заявление на отказ от новой должности и уволиться

Написал заявление на перевод с одной должности на другую. На новую должность должен вступить через 14дней. Пока числюсь на прежнем месте ,но ознакомливался с новой должностью. Мне это не подходит. Могу ли я написать заявление на отказ от новой должности и уволиться.

, Тамара, Лисичанск
Павел Козловский
Павел Козловский
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Тамара!

Принципом трудового законодательства Российской Федерации (статья 72.1 Трудового кодекса РФ) является добровольность перевода. Перевод на другую постоянную работу внутри организации допускается только с письменного согласия работника.

Ключевым моментом в вашей ситуации является то, был ли уже официально оформлен ваш перевод на новую должность. Вы упомянули, что «пока числитесь на прежнем месте», но это может трактоваться по-разному.

Если работодатель еще не издал официальный приказ о вашем переводе и вы не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору, изменяющее условия вашей работы:

Вы находитесь на этапе подготовки к переводу. Вы можете реализовать право на отзыв своего согласия. Срочно подавайте письменный отказ от перевода. Работодатель обязан оставить вас на прежней должности. Если же вы решили, что не хотите работать в этой организации вообще, вы имеете право уволиться по собственному желанию в соответствии со статьей 80 ТК РФ.

Если же вы уже подписали все необходимые документы (приказ, доп. соглашение) и по документам вы уже числитесь переведенным (даже если физически не приступили к работе в новой должности), ситуация немного сложнее:
С юридической точки зрения, перевод уже состоялся. Отказаться от него «задним числом» нельзя. Если вы не хотите работать на этой должности, вам необходимо либо договариваться с работодателем об обратном переводе (что является доброй волей работодателя, а не вашей обязанностью), либо сразу подавать заявление на увольнение по собственному желанию уже с новой должности.
 
 

*Если моя консультация была вам полезна, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв! Это не отнимет много времени, но очень поможет мне в развитии.*

*Если Вам будет нужна подробная юридическая помощь в будущем, вы всегда знаете, где меня найти. Заказывайте консультацию в моём чате — кнопка «Общаться в чате».*

*Также, если у вас есть желание поддержать мою работу и помочь мне помогать другим, вы можете отблагодарить меня. Любая ваша поддержка вдохновляет и мотивирует на новые свершения!*

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.11.2025