Законна ли выплата зарплаты в конверте и переработки в пекарне?
Здравствуйте. Вопрос по ТК РФ.
Пекарня Цех85, выплачивает зп - 60% чистыми, остальное в конверте.
По каким причинам так может быть и это же в любом случае незаконно?
Насколько мне известно, отдельные точки проходят у них как ИП, ими владеют разные люди..
Потом, ситуация с переработками, хотя не думаю, что у них есть такое понятие.
Например. Точка большая, там должно быть два ночных сотрудника, которые подготавливают все к открытию. И работают посменно.
Но на данной точке только один ночник, который работает по 14 часов "по своему желанию, потому что очень любит деньги".
При этом в офисе на собеседовании сказали, что на данной точке смена 9 часов.
Как они в офисе могут не знать?
А сейчас тот ночник в отпуске, поэтому приходится дневному работнику приходить в 5 утра и все подготавливать. Но когда уходит этот работник? Как обычно вечером?
Получается пока пекарня открыта, это 14 часов работы + еще 5. Итого 19 часов.
На самой точке девушка менеджер поделилась, что в октябре у нее было всего 3 выходных.
Как такое возможно?
Дело в том, что я работала уже в данной пекарне несколько лет назад.
Сейчас решила сходить на собеседование, возможно попробовать снова.
Но оказалось, что по этим моментам там ничего не изменилось.
Мне стоит куда-то обращаться, писать жалобу? Есть ли в этом смысл?
И что конкретно мне нужно будет для заявления, какие доказательства?
