Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без возмещения затрат за обучение?
Добрый день! Обучалась по целевому договору. После 3 курса была принята на работу в направляющее учреждение, через 2 года это учреждение ликвидировано. Могу ли я уволиться без возмещения затрат за обучение?
Добрый день, Наталия!
В Вашей ситуации есть основания для освобождения от обязанности возмещать затраты на целевое обучение.
Согласно ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, гражданин освобождается от возмещения затрат в случае, если организация-работодатель ликвидирована.
Цитирую норму закона: «Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности, освобождается от ответственности за неисполнение этого обязательства и от возмещения расходов… если организация-работодатель ликвидирована».
Поскольку в Вашем случае учреждение, направившее Вас на обучение, ликвидировано, Вы имеете право уволиться без возмещения затрат на обучение.
Рекомендую сохранить документы, подтверждающие факт ликвидации организации (выписку из ЕГРЮЛ, приказ о ликвидации и т.п.), чтобы при необходимости подтвердить законность своих действий.
Удачи в делах!