Здравствуйте! Работаю в г. Москва в ЧОП. При прохождении ежегодного мед. освидетельствования для получения справки 002 чоу по месту жительства, потребовали направление на мед. освидетельствование от ЧОПа. Руководство ЧОПа отказалось давать направление, так как говорят по закону не положено. Кто прав?
Добрый день, Эдуард!
Ваше руководство ЧОПа либо некомпетентно, либо сознательно вводит вас в заблуждение, чтобы сэкономить деньги и избежать оформления документов.
Кто прав и почему?
Правы ВЫ. Работодатель ОБЯЗАН выдавать направление на обязательный медицинский осмотр. Это его прямая обязанность, установленная законом.
Правы медицинское учреждение. Они требуют направление, потому что без него осмотр будет считаться нецелевым, а справка — не имеющей силы для вашей профессиональной деятельности.
Обоснование из закона
Вся процедура регламентирована Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29Н.
1. Цель осмотра: Медосмотр для получения справки по форме 002-О/у (для частных охранников) — это обязательный периодический осмотр. Его цель — установить, годны ли вы к выполнению своей работы. Без действующей справки вы не имеете права работать охранником.
2. Инициатор осмотра: Согласно п. 6 Приказа № 29Н, обязательные медосмотры проводятся на основании направления на медицинский осмотр, выданного работодателем.
3. Что должно быть в направлении: В направлении работодатель указывает свое наименование, вид деятельности, ваши ФИО, дату рождения, пол и цель осмотра (например, «периодический осмотр для работы частным охранником»).
Почему ваш ЧОП отказывается? Возможные причины
1. Экономия денег: Работодатель обязан не только выдать направление, но и оплатить этот медосмотр (ст. 213 ТК РФ, ст. 12 Закона «О частной детективной и охранной деятельности»). Отправляя вас за справкой «самостоятельно», они перекладывают расходы на вас.
2. Нежелание оформлять документы: Оформление направления и последующее заключение договора с медучреждением — это «лишняя» работа для бухгалтерии и отдела кадров.
3. Некомпетентность: Кадровик или руководитель действительно могут не знать точных требований закона.
Что вам делать? Пошаговый план действий
Шаг 1: Официальное письменное обращение
Напишите на имя руководителя ЧОПа заявление в свободной форме с просьбой выдать вам направление на обязательный периодический медицинский осмотр для продолжения работы в должности частного охранника. Ссылайтесь на:
· Ст. 213 Трудового кодекса РФ.
· Приказ Минздрава № 29Н.
· Ст. 12 Закона «О частной детективной и охранной деятельности».
Уведомьте, что без данного осмотра вы будете отстранены от работы, а ответственность за простой и невыплату заработной платы ляжет на работодателя.
Шаг 2: В случае отказа — жалоба
Если после письменного заявления направление вам не выдали, обращайтесь с жалобой в:
1. Трудовая инспекция (Роструд/ГИТ): Подайте жалобу через сайт онлайнинспекция.рф. Работодателя оштрафуют за нарушение трудового законодательства.
2. Министерство внутренних дел (МВД): Лицензионно-разрешительный отдел (ЛРО) вашего региона, который выдал лицензию ЧОПу, очень строго следит за соблюдением требований, в том числе и к медосмотрам. Нарушение может грозить вашему ЧОПу административной ответственностью и даже приостановлением лицензии.
Шаг 3: Помните о последствиях для вас
· Если вы пройдете осмотр за свой счет и без направления, работодатель может отказаться компенсировать вам расходы, и у вас уйдет много времени и нервов на их взыскание.
· Просрочка справки приведет к вашему отстранению от работы без начисления заработной платы (ст. 76 ТК РФ). И виноват в этом будет работодатель, не обеспечивший вам прохождение осмотра.
Краткий итог:
· Требование медучреждения о направлении — ЗАКОННО.
· Отказ работодателя выдать направление — НЕЗАКОНЕН.
· Ваши действия: письменное требование -> жалоба в ГИТ и МВД.
Не идите на поводу у работодателя. Вы имеете полное право пройти осмотр за его счет и по всем правилам.
