8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вчера у меня на уроке один мальчик полноватого телосложения плохо вел себя на уроке баловался хрюкал не выполнял упражнения

Здравствуйте меня зовут Сергей. Я работаю учителем физической культуры. Вчера у меня на уроке один мальчик полноватого телосложения плохо вел себя на уроке баловался хрюкал не выполнял упражнения. На все мои замечания не реагирлал. Я не выдержал и сказал ему надо меньше жрать. Это оскарбление? Ответьте пожалуста как есть? И что мне за это может быть? С уважением.

, Сергей, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Сергей!

Ваша ситуация требует правового анализа с нескольких сторон:

1. **С точки зрения оскорбления**:
Согласно ст. 5.61 КоАП РФ, оскорбление — это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или противоречащей общепринятым нормам морали форме. Фраза «надо меньше жрать» может быть расценена как оскорбление, поскольку:
— Содержит грубую лексику («жрать»)
— Направлена на унижение ученика из-за его телосложения

2. **С точки зрения трудового законодательства**:
Как педагогический работник вы обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики (ст. 48 ФЗ «Об образовании в РФ»). Подобное высказывание может быть расценено как нарушение педагогической этики.

3. **Возможные последствия**:
— Административная ответственность по ст. 5.61 КоАП РФ (штраф от 3000 до 5000 рублей)
— Дисциплинарное взыскание от работодателя (замечание, выговор)
— В крайних случаях — вопрос о соответствии занимаемой должности

Рекомендую:
— Принести извинения ученику и его родителям
— Обсудить ситуацию с руководством школы, не дожидаясь жалобы
— В дальнейшем использовать только педагогически корректные методы воздействия на учащихся

Удачи в делах!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.11.2025