Страховая пенсия: ИПК 15 баллов Какую пенсию выгоднее получать?

Трудовую деятельность начал в 1978 году. В 1993 году я заключил 5-ти летний контракт на службу в системе УФСИН в лечебно-трудовой колонии (туберкулезная больница). Срок службы считался год за два. Закончив контракт в 1998 году я уволился и ушел «на гражданку». На 01.04.24 г., согласно выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, мой стаж составил 42 года и 19 дней. На основании статьи 8 (Статья 8 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г. - Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ) -1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).- Я подал документы в СФР на предоставлении мне права на досрочную пенсию. Мне было отказано на основании того, что моя служба по контракту не включается в льготный стаж. Прав ли СФР?

Добрый день, при увольнении из армии, женщина военнослужащий, прапорщик, по достижении 45 лет. На момент увольнения выслуга лет 19. Есть гражданский стаж 6 лет согласно трудовой книжке, 7лет 6 месяцев согласно выписке из индивидуального лицевого счета ( страховая пенсия) в период гражданской работы осуществляется отпуск по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. Скажите, могут ли при этих условиях увольнения вычитать из гражданского стажа 3 года по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. В таком случае общий стаж сокращается могут отказать в начислении пенсии. Как поступить?

Продолжат ли мне выплачивать СТРАХОВУЮ пенсию и региональную доплату к ней по потере кормильца если я заключу трудовой договор? учусь на очной форме обучения, 19 лет, хочу пойти работать но знаю что официально мне нельзя, хотелось бы узнать можно ли заключать трудовой договор и будут ли от него какие либо последствия?

Здравствуйте, скопировала ответ на вопрос с вашего сайта о приостановлении выплаты к пенсии по потере кормильца:Здравствуйте! Если вы устроились на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), это не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца и социальной выплаты. Пенсия по потере кормильца назначается и выплачивается детям до определённого возраста (обычно до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет) независимо от факта трудоустройства, в том числе по гражданско-правовым договором, если вы не являетесь трудоспособным совершеннолетним. Аналогично выплачиваются и многие другие социальные выплаты: их получение не зависит от формы договора и факта осуществления работы, если иное не предусмотрено законом или индивидуальными условиями назначения пособия. Поэтому работа по договору ГПХ не влечёт автоматического прекращения пенсии и соцвыплат. Однако при трудоустройстве по трудовому договору для некоторых категорий (например, детей-сирот старше 18 лет) могут действовать другие правила. Рекомендую уведомить пенсионный фонд и орган соцзащиты о факте трудоустройства, чтобы избежать споров и переплат, а все разъяснения получать в письменном виде, ссылаясь на Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”. Просто у меня возникла аналогичная ситуация и доплату сняли как только предали сведения по договору ГПХ в налоговую.Причем ребенок работал 3 дня в августе, а сведения об его увольнении передал ОЗОН только 15 октября. И никакых выплат до сих пор нет.Ребенку 17 лет, учится в школе. Как то можно вернуть выплату? Ведь отчислений даже по подоходному налогу не было. Просто ОЗОН не передавал сведени