8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

В случае если суд признает её фактическим воспитателям, родители теряют право на выплаты?

Добрый день, сын погиб на СВО .

По определенным обстоятельствам с 15 лет он воспитывался в семье родной тёти. Родители не лишены родительских прав. Сейчас она подала в суд о признании её фактического воспитателя. В случае если суд признает её фактическим воспитателям, родители теряют право на выплаты?

, Наталья, г. Москва
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.1

Здравствуйте, Наталья!

В случае гибели военнослужащего по правилам Указа Президента РФ №98 от 5.03.22 выплаты от государства в первую очередь производятся близким родственникам — членам семьи погибшего, к которым относят супруга, детей (несовершеннолетних и обучающихся очно до 23 лет) и родителей, а также фактического воспитателя погибшего на протяжении не менее 5 лет до возраста 18 лет, общая сумма выплаты между ними поровну.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Игорь Коваленко
Игорь Коваленко
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9

Здравствуйте!

В Вашем случае вряд ли возможно признание фактическим воспитателем.

Получателем (выгодоприобретателем) выплат согласно ч. 8 ст. 3 306-ФЗ ( в размере 5 млн. руб.), выплаты согласно указа Президента РФ № 98 от 2022 г. и страховой выплаты согласно 52-ФЗ в размере 3,4 млн. руб. являются, кроме прочих членов семьи, лица, которые фактически воспитывали военнослужащего.

Однако, существенным при определении фактического воспитателя лицом, имеющим право на выплаты, является осуществления ухода и воспитания в течении не менее 5 лет до наступления совершеннолетия.

Об этом указано как в ст. 2 52-ФЗ (определяющей круг выгодоприобретателей), так и ч. 11 ст. 3 306-ФЗ.

Членами семьи военнослужащего,… считаются:
4) лицо, признанное фактически воспитывавшим и содержавшим военнослужащего, ..., в течение не менее пяти лет до достижения ими совершеннолетия... 

Таким образом, в случае если военнослужащий был на воспитании с 15 лет, то есть, в течении трех лет до наступления совершеннолетия, а не пяти лет, как это установлено законом, данное лицо не сможет претендовать на получение выплат, о которых указал выше.

В случае если суд признает её фактическим воспитателям, родители теряют право на выплаты?

 Даже если и предположить возможное признание фактическим воспитателем, родители  права на получение выплат не утратили бы. Фактический воспитатель получил бы право на получение выплат наравне с иными близкими родственниками (родители, супругом и детьми).

Но, повторюсь, из условий, указанных в вопросе, фактический воспитатель на эти выплаты претендовать не сможет.

1
0
1
0
Виктория Грейдина
Виктория Грейдина
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте.

Лицо, воспитывавшее и содержавшее военнослужащего в течение не менее 5 лет до достижения им совершеннолетия, согласно действующему законодательству, признается фактическим воспитателем и имеет право, наряду с иными членами семьи, на компенсационные выплаты и меры социальной поддержки.

Признание лица фактическим воспитателем производится исключительно судом в порядке особого производства по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение (ГПК РФ подраздел IV. Особое производство гл. 28. Установление фактов, имеющих юридическое значение).

В Вашем случае срок менее 5 лет, поэтому очень невелика вероятность, что суд признает тетю фактическим воспитателем.

Более того, автоматически выплаты родителям не отменяются.

С Уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей. Заранее благодарю.
, вопрос №4850291, Руслан, г. Краснодар
Военное право
Какие выплаты я смогу получить как фактический воспитатель за погибшего на сво, но у него есть отец, жена погибшего и маленький сынок
Какие выплаты я смогу получить как фактический воспитатель за погибшего на сво, но у него есть отец, жена погибшего и маленький сынок. Но все мы в хороших отношениях.
, вопрос №4850095, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте юристы, подскажите пожалуйста, если категория " в" и инвалид 3 группы, положена выплата в 3 миллиона?
Здравствуйте юристы , подскажите пожалуйста, если категория " в" и инвалид 3 группы, положена выплата в 3 миллиона ?
, вопрос №4849708, Ритка Ильясова, г. Москва
Трудовое право
На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
С 1 октября 2024 года я фактически приступил(а) к работе для ООО «». Моя деятельность заключалась в сопровождении проектов по внедрению 1С. Работа выполнялась на постоянной основе: был установленный график, я подчинялся правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителя, получал(а) фиксированные денежные суммы дважды в месяц (фактически, заработную плату). Первоначально трудовой договор оформлен не был. 29 декабря 2024 года между мной и компанией был заключен договор об оказании услуг, где я указан(а) как самозанятый гражданин (Исполнитель). В пункте 1.3 прямо указано, что я «не являюсь работником Заказчика». Договор заключен сроком на 3 месяца — с 1 января по 31 марта 2025 года. По его условиям (п. 8.3) любая из сторон может расторгнуть его, уведомив другую сторону за 3 рабочих дня. Фактически же после 1 января характер моей работы не изменился: я продолжил(а) трудиться в том же режиме, с тем же подчинением и контролем процесса со стороны работодателя. Мои вопросы: Перспективы иска: Каковы реальные шансы в суде признать наши отношения трудовыми с 1 октября 2024 года, учитывая мой статус самозанятого по более позднему договору и его трехмесячный срок? На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться? Порядок действий: Какой порядок действий сейчас наиболее эффективен: направление претензии работодателю, обращение в ГИТ или сразу подготовка искового заявления? Что именно требовать в претензии (признания отношений с октября, заключения бессрочного договора, выплат)? Риски «увольнения»: Опасаюсь, что после претензии работодатель воспользуется пунктом 8.3 договора и расторгнет его за 3 дня. Как этот риск минимизировать? Стоит ли мне упреждающе указывать на недействительность этого пункта при трудовом характере отношений? Последствия и выплаты: Если суд удовлетворит иск, на какие конкретно выплаты я могу рассчитывать (зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска за период с октября и т.д.)? Может ли работодатель после признания отношений сразу инициировать мое законное увольнение (например, по сокращению) и как от этого защититься? Срок договора: Является ли 3-месячный срок договора ГПХ дополнительным аргументом в мою пользу, учитывая, что для временных работ по ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться на срок до двух месяцев, а моя работа носила постоянный характер?
, вопрос №4849032, Мария, г. Воронеж
Семейное право
И еще вопрос при времеенной опеке если передам ребенка, то я буду получать социальные выплаты на ребенка или приостановят?
Скажите пожалуйста у меня такой вопрос, у меня есть ребенок, но я лишенна родительских прав, проживает с мамой, с отцом первого ребенка не живу, живу с парнем, от которого родился второй ребенок, материнский капитал уже получить не могу, такой вопрос может ли получить отец ? И еще вопрос при времеенной опеке если передам ребенка, то я буду получать социальные выплаты на ребенка или приостановят?
, вопрос №4849024, Лилия, г. Нефтеюганск
Дата обновления страницы 08.11.2025