Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сохранится ли помобие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет при увольнении от своего работодателя где получаю помобие и трудоустройстве на новое место работы до достижения ребёнком возраста 1, 5 лет
Добрый день. Сохранится ли помобие по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении от своего работодателя где получаю помобие и трудоустройстве на новое место работы до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.
, Елена Александровна Федорова, г. Самара
Артем Федоровичев
Здравствуйте!
Согласно ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребёнком можно возобновить сразу после смены работы. Новому работодателю нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Отпуск может быть оформлен сразу после заключения трудового договора, минимальная отработка на новом месте для этого не требуется.
Пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. Если на момент увольнения ребёнку ещё не исполнилось 1,5 лет, вы вправе оформить отпуск и пособие у нового работодателя.
Похожие вопросы
Могу ли я ребёнка отправить на следующий год в 1 класс повторно
Могу ли я ребёнка отправить на следующий год в 1 класс повторно
Будут ли выплаты как молодому специалисту на новом месте работы после увольнения с предыдущего
будут ли выплаты как молодому специалисту на новом месте работы после увольнения с предыдущего.
Могу ли я дать ребёнку свою девичью фамилию?
Добрый день. Я нахожусь в разводе с первым мужем с 2019года. Фамилия его. Недавно родила ребёнка от другого мужчины. В браке мы не состоим. Вместе не живём. Могу ли я дать ребёнку свою девичью фамилию?