Почему нашу зарплату рассчитывают меньше МРОТ?

Добрый день, Амира!

По вашему вопросу о заработной плате ниже МРОТ сообщаю следующее:

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ (с 01.01.2024 — 19 242 рубля).

Однако есть важные нюансы:

1. Если вы работаете на неполную ставку (менее 40 часов в неделю для обычной нагрузки), то оплата может быть пропорционально ниже МРОТ. Для педагогов дополнительного образования норма часов за ставку составляет 18 часов в неделю (Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601).

2. При нагрузке 27 часов вы работаете на 1,5 ставки (27÷18=1,5), поэтому ваша зарплата должна быть не менее 1,5 МРОТ за все часы.

3. В зарплату для сравнения с МРОТ включаются все выплаты (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты), кроме:
— оплаты сверхурочной работы
— работы в выходные и праздники
— работы в ночное время
— районных коэффициентов и процентных надбавок (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 №38-П)

Возможные причины расчета ниже МРОТ:
1. Неправильный учет вашей нагрузки (если считают как неполную ставку)
2. Ошибка в расчетах бухгалтерии
3. Неправомерное включение в МРОТ районных коэффициентов (если они применяются в вашем регионе)

Рекомендую:
1. Запросить у работодателя письменный расчет вашей заработной платы
2. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, если нарушение подтвердится

Удачи в делах!