Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор о коллективной материальной ответственности
Здравствуйте. Со мной при приеме на работу был заключен договор о коллективной материальной ответственности на должности ревизора, но через некоторое время меня с этой должности перевели на должность зав. складом. имеет ли еще силу договор о материальной ответственности если ревизором я не являюсь уже более полугода?
Здравствуйте, Юлия.
Договор о коллективной материальной ответственности заключается, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение вреда (основание — ч. 1 ст. 245 ТК РФ).
Видимо Вы работали ревизиром не одна, а в команде (бригаде). Причем ответственность между Вами разграничить было проблематично. Поэтому работодатель заключил с Вами договор о коллективной материальной ответственности.
имеет ли еще силу договор о материальной ответственности если ревизором я не являюсь уже более полугода?
Юлия
Однако после перевода на другую должность Вы фактически перестаете работать в бригаде ревизиров, в отношении которой действует коллективная ответственность. Поэтому для Вас положения договора теряют силу.
Чаще всего в самом договоре о коллективной ответственности предусматривается положение о том, что договор действует в течение периода работы в бригаде (коллективе). Фраза чаще всего такая:
«Настоящий договор вступает в силу с момента подписания настоящего договора всеми членами коллектива (бригады) идействует на весь период работы коллектива (бригады) с вверенным ему имуществом у работодателя».
Получается выход из бригады является моментом утраты силы договора о коллективной ответственности для Вас.
Однако для большей точности я рекомендую Вам посмотреть условия заключаемого договора.