Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста мать 2х детей бросила на чужих людей, а отец после участия в сво, на данный момент
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста мать 2х детей бросила на чужих людей, а отец после участия в сво, на данный момент продолжает службу по контракту за границей, возможно ли отцу расторгнуть контракт и вернуться к детям?
Добрый день. Что значит бросила? Она лишена родительских прав?
Чем подтверждено то что она их бросила?
Добрый день.
возможно ли отцу расторгнуть контракт и вернуться к детям?
Он может попытаться это сделать.
Основанием для увольнения в таком случае могут явиться семейные обстоятельства, к которым в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отнесены
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка
Здесь нужно принять во внимание разъяснения приведенные в в Постановление Конституционного Суда РФ от 27.05.2020 N 26-П, которым указано на то, что воспитывающим ребенка без матери, можно отнести тех, кто самостоятельно воспитывает ребенка, если другой родитель умер, безвестно отсутствует, признан недееспособным (ограниченно дееспособным), лишен родительских прав или ограничен в них, долгое время проходит лечение в медицинской организации, отбывает наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из оказывающей социальные услуги, медицинской, образовательной или аналогичной организации.
Поскольку Вы говорите, что
мать 2х детей бросила на чужих людей,
Предварительно стоит обратиться в суд с иском об ограничении или лишении ее прав и при удовлетворении заявленного иска можно подать рапорт на увольнение.
Увольнение в таком случае предполагается с учетом требований указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп
согласно которому уволиться возможно в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).
Для целей увольнения к подаваемому рапорту предоставляются документы подтверждающие само основание увольнение и исключительность случая увольнения — лишь при их наличии может быть организовано проведение аттестационной комиссии.
В отсутствие документов,в том числе, подтверждающих, воспитание детей без матери командование части вправе отказать в проведении аттестации.
Сказанное подтверждено и в судебной практике.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-961/2024 (УИД 61GV0006-01-2024-000510-09)
Следовательно, вопреки мнению административного истца, положения Указа N 580 не предполагают для командира воинской части безусловной обязанности передать на рассмотрение аттестационной комиссии вопрос об увольнении с военной службы военнослужащего в случае поступления от него соответствующего рапорта. Лишь при наличии в рапорте и приложенных к нему документах сведений о наличии обстоятельств, которые могут свидетельствовать об их исключительности, командир воинской части направляет эти документы в аттестационную комиссию для оценки их на предмет возможности увольнения военнослужащего с военной службы по имеющемуся у него основанию.
В силу п. 3 ст. 51 закона о воинской обязанности и военной службе от 1998 года № 53-фз, и Указа Президента 580 дсп от 2023 года, военнослужащий может быть уволен по семейным обстоятельствам под ккоторыми в частности понимаются
Но такое увольнение происходит не в безусловном порядке, а если аттестационная комиссия признает этот случай исключительным.
Поэтому однозначно сказать, что такое увольнение будет произведено нельзя.
Кроме того, надо понимать чем доказывается то что мать отказывается от воспитания детей