8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как грамотно написать докладную от учителей школы на имя директора за превышение должностных полномочий завуча по воспитательной работе, которая исправляет оценки ученикам школы за спиной у учителей?

Здравствуйте. Как грамотно написать докладную от учителей школы на имя директора за превышение должностных полномочий завуча по воспитательной работе,которая исправляет оценки ученикам школы за спиной у учителей?

, Валентина, Алчевск
Александр Закусило
Александр Закусило
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Да, вы можете подать докладную на имя директора школы о превышении полномочий завуча. Главное — изложить всё спокойно и по существу, без эмоций, с указанием конкретных фактов.

Пример формулировки:

Директору ФИО директора

от учителей название школы, ФИО

Докладная записка

Сообщаем, что заместитель директора по воспитательной работе [ФИО] неоднократно вносила изменения в оценки учащихся в электронном журнале без уведомления и согласования с преподавателями-предметниками.

Считаем, что такие действия выходят за пределы её должностных полномочий и нарушают право учителей на самостоятельную оценку знаний учащихся, предусмотренное статьёй 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Просим:

1. Провести служебную проверку по изложенным фактам;

2. Дать правовую оценку действиям заместителя директора;

3. Принять меры в соответствии с трудовым законодательством и уставом школы.

Подписи учителей

(ФИО, должности, дата)

Такую докладную можно подать через канцелярию школы, чтобы её зарегистрировали, либо направить по электронной почте с подтверждением получения.

С уважением,

Александр Олегович!

1
0
1
0
Валентина
Валентина
Клиент, Алчевск
Большое спасибо
Похожие вопросы
Трудовое право
Январь и неделю февраля также работала в поликлинике (флюрограф + снимки на пленки, на 2 аппаратах)
Здравсивуйте. Я врача-рентгенолог, работаю в больнице. До нового года было совместительство в поликлинике рентгенологом. Штата не хватает катастрофически. В январе приказ о совмещении не подписали, так как "не положено совмещение во вредных условиях труда". Написала заявление еще раз. Январь и неделю февраля также работала в поликлинике (флюрограф + снимки на пленки, на 2 аппаратах). Пришла зп только за больницу. В этот же день отказалась делать описания снимков по поликлинике. На меня написали докладную (текст не видела, но судя по всему за невыполнение работы). Руководство грозится разбирательством, вынуждают работать в том же режиме, говоря, что мы и так нормы не выполняем. По их словам, они отправили запрос в министерство на разрешение по совместительству работать, ответа нет.
, вопрос №4852285, Екатерина, Алчевск
Трудовое право
Скажите должен ли мне работадатель увеличить должностной оклад?
Здравствуйте. Я работаю учителем на одну ставку. Размер должностного оклада 23000. Зарплата в целом около 30000, потому что на мой оклад начисляются ещё надбавка за высшую категорию, за проверку тетрадей и другие надбавки. С первого января подняли МРОТ до 27000. Скажите должен ли мне работадатель увеличить должностной оклад? Директор считает, что общая моя зарплата больше 27000, поэтому оклад менять не будет.
, вопрос №4851709, Юлия, Горловка
Интеллектуальная собственность
Ученик 10 класса создал чат, в котором в неприличном виде выставил изображение, использовав фотографию учителя
Ученик 10 класса создал чат, в котором в неприличном виде выставил изображение, использовав фотографию учителя.
, вопрос №4850895, Альмира, г. Казань
Трудовое право
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
, вопрос №4850842, Яна, г. Томск
Лицензирование
Какой договор нужно составить с учениками на этот счет?
Здравствуйте. Я открываю школу для мастеров ручной работы. На базе школы будут проводиться курсы, мастер-классы которые не требует лицензии. Мы планируем принимать учебные работы на реализацию (от нашего имени) если ученики используют наши материалы. То есть я готова продать работу в качестве которой уверена. Какой договор нужно составить с учениками на этот счет? Есть риск того, что могут использовать не качественные материалы, а мы понесем репутационные издержки.
, вопрос №4850458, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 31.10.2025