Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И тут наши мнения разошлись: друг выступает ПРОТИВ, аргументируя свое мнение тем, что надо сначала опробовать саму идею, и когда появится стабильный ежемесячный доход, скажем от 50 тыс
Пару дней назад мне и моему другу пришла идея создать совместный бизнес. Сегодня днем завелся разговор об оформлении ООО. И тут наши мнения разошлись: друг выступает ПРОТИВ, аргументируя свое мнение тем, что надо сначала опробовать саму идею, и когда появится стабильный ежемесячный доход, скажем от 50 тыс. рублей, то тогда и надо будет оформлять ООО, я в свою очередь выступаю ЗА, аргументируя это тем, что все доходы, пусть даже самые минимальные, должны облагаться налогом, то есть, чтобы наша деятельность была видимой с самого начала. Прошу Вас дать ваше профессиональное мнение на этот счет.
Здравствуйте!
исхожу из того, что с 1го рубля заработанного работать легально
Базовые правила права (что важно понимать)
«Предпринимательство» — это самостоятельная, рисковая, систематическая деятельность ради прибыли. Если вы её ведёте, нужно иметь статус (ИП/ООО/НПД).
Работа без регистрации = административная ответственность (штраф) и в крайних случаях — уголовная при крупном доходе/ущербе.
Три легальных старта (что можно сделать «сегодня»)
Вариант А — оба или один становится самозанятыми (НПД).
Ставки: 4% с физлиц и 6% с организаций/ИП; лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год на человека; нельзя нанимать работников по ТД. Чеки формируются в «Мой налог», ККТ не нужна. Быстрая регистрация в приложении ФНС.
Нюанс: договор простого товарищества для предпринимательства можно заключать только между ИП и/или юрлицами.
но!!! Важно, что не вся деятельность возможна для самозанятых, например, перепродажа товара не подходит. Надо конкретно планируемую деятельность проверять, нет ли ее в списке запрещенных.
Вариант B — один открывает ИП (УСН), второй работает по ГПХ/как самозанятый.
ИП на УСН: налог 6% с доходов (или 15% «доходы-расходы»), можно официально нанимать, заключать B2B-договоры; но есть фиксвзносы «за себя» (в 2025: 53 658 ₽ за полный год + 1% с дохода свыше 300 000 ₽; пропорционально, если открыт не с 1 января).
Вариант C — сразу ООО (часто избыточно на старте).
Плюсы: ограниченная ответственность участников в пределах вклада, удобнее для инвестиций/совладельцев, некоторых B2B и торговых площадок.
Минусы: расходы на открытие/учёт, корпоративные процедуры, зарплата директору с взносами, ККТ по 54-ФЗ при B2C/эквайринге и т. п. (у НПД ККТ не нужна). Регистрация — по 129-ФЗ; есть онлайн-сервис ФНС.
Что из этого «правильно» для вашей ситуации
С практической и правовой точки зрения оба вы правы, но оптимальный компромисс на стадии теста — не ООО, а НПД/ИП:
Если чек «до 50 000 ₽ в месяц» и вы только проверяете продукт/каналы — НПД у каждого даёт легальность «с первого рубля», минимальные налоги и отсутствие фиксированных взносов. Как только станет тесно (клиенты-юрлица, сотрудники, общий бренд/активы), переходите в ООО.
Если нужен единый счёт/штамп/договор с юрлицами прямо сейчас — откройте ИП (УСН 6%) на одного из вас, второй — по ГПХ/НПД. Это дешевле, чем сразу ООО, но уже «видимо» для контрагентов и ФНС. Фиксвзносы ИП учтите в бюджете.
Важно: не используйте «серые» схемы «поработать без статуса, пока не вырастем» — это рисковый и в целом бессмысленный путь при наличии НПД/ИП.
Триггеры, когда имеет смысл переходить на ООО
Появились совладельцы/инвесторы, нужен корпоративный договор, опцион, понятная структура долей.
Риски/ответственность растут (обороты, предоплаты, имущественные риски) и вы хотите защиту личных активов.
Нужны сотрудники в штате, полноценная B2B-работа, тендеры, гранты, господряды и т. п. (часто требуют юрлицо).
Лимит НПД 2,4 млн ₽ на человека начинает «давить» или его вот-вот превысите.
Мини-сравнение налоговой нагрузки на «50 000 ₽/мес.»
НПД: 4–6% = 2 000–3 000 ₽/мес., отчётности нет, чек в «Мой налог».
ИП на УСН 6%: ~3 000 ₽/мес. налога + фиксвзносы (в 2025 за год 53 658 ₽; можно платить частями и уменьшать УСН на взносы).
ООО на УСН 6%: налог похожий, но добавятся учёт, отчётность, ККТ (если нужно), фонд оплаты труда и взносы при выплатах зарплаты.
Что оформить документально на этапе «без ООО»
Договоры с клиентами (ГПХ/оказание услуг/подряд), акты.
Между собой: раздел ролей и денег в виде договора подряда/оказания услуг (а не «простого товарищества», которое для ИП/юрлиц).
IP/бренд: домены/товзнак/дизайн — закрепите правообладателя и лицензии заранее (иначе на переход в ООО будет больно).
Персональные данные/реклама/ККТ (если B2C): проверьте требования 152-ФЗ/54-ФЗ; для НПД — чеки через «Мой налог», ККТ не нужна.
Рекомендация (коротко)
Стартуйте легально сразу, но без ООО: либо оба — НПД, либо ИП (УСН) Это честно, дёшево и гибко.
Через 1–3 месяца (или при первых B2B/нанимать людей/идти за инвестициями) — оформляйте ООО. Подать можно онлайн в сервисе ФНС.
Буду рада Вашей положительной оценке ответа (плюсику).
Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/
даже 100-200-300 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!
С уважением,
Набатова Екатерина