Согласно правилам подключения к электросетям утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 N861, в

Выписали штраф за то, что я оплатила проезд в автобусе. При входе в автобус г. Москва я корректно приложила к валидатору действующую социальную карту студента, что было подтверждено звуковым сигналом и визуальной индикацией на табло валидатора об успешно оплаченном проезде. Таким образом, факт оплаты проезда был совершен. При проверке контролером, убедившись в факте оплаты, у меня был затребован студенческий билет. На момент проверки оригинал студенческого билета находился в учебном заведении на процедуре продления, в связи с чем при себе я его не имела. В целях подтверждения своего права на льготный проезд я предъявила контролеру следующие документы: 1 Пропуск в ВУЗ, который содержит мою фотографию, ФИО и является официальным документом, выдаваемым учебным заведением и подтверждающим статус обучающегося. 2 Официальную справку из ректората ВУЗа, за подписью уполномоченного лица и с печатью учреждения, за 10 октября 2025 года (дата, когда мне выписали штраф), подтверждающую, что я являюсь студенткой очной формы обучения РГУ ... . Пункт 5.1 Правил пользования наземным городским транспортом, утвержденных постановлением Правительства Москвы от 02.09.2008 № 797-ПП, не содержит исчерпывающего перечня документов, подтверждающих право на льготу. В нем используется формулировка «документ, подтверждающий такое право». Таким документом, по смыслу закона, является любой официальный документ, однозначно идентифицирующий лицо и подтверждающий его принадлежность к льготной категории. Представленные мной пропуск и справка из ВУЗа полностью соответствуют данному требованию: • Оба документа являются официальными, выданы образовательной организацией. • Оба документа содержат мои ФИО и наименование ВУЗа. • Пропуск дополнительно содержит мою фотографию, что, в соответствии с частью 2 п. 5.1 Правил, даже освобождает от необходимости предъявления отдельного документа, удостоверяющего личность. Была подана жалоба в ГКУ «Организатор перевозок» Москвы, получен ответ - жалоба без удовлетворения. Подскажите как быть в такой ситуации? Стоит ли обращаться в суд и как тогда это делается? Или уже бессмысленно и я не правильно поняла формулировку п.5.1, за который мне выписали штраф.

В 2021 году судья 5-го КСОЮ грубо нарушив требования ч.6 ст.112 ГПК РФ, а также Постановления Пленума ВС РФ приняла к рассмотрению кассационную жалобу ответчика по делу на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам ВС РД от 13 августа 2019 года. По результатам было вынесено абсолютно незаконное кассационное определение, которым отменено апелляционное определение. Этот незаконный вердикт 5-го КСОЮ я обжаловал в Верховном Суде. Судья ВС России переступив не только нормы процессуального права, но и нормы человеческой морали, оставила в силе незаконное определение 5-го КСОЮ. Причем обосновала свое решение тем, что я неправильно понимаю норму ч.6 ст.112 ГПК РФ и соответствующего Постановления Пленума ВС РФ (п.п.15 и 16). Обращения к председателю ВС РФ Лебедову В.М. и его первому заместителю какого-либо положительного результата не дали, Меня просто "отфутболили", проигнорировав тривиальность ситуации. Оказывается, Постановление Пленума ВС России и нормы ГПК не обязательны для некоторых судей 5-го КСОЮ и ВС РФ. С тех пор в Верховном Суде РД до сегодняшнего дня идут "танцы с бубнами" по данному гражданскому делу, в результате которых не исполняется вступившие в законную силу решения от 2016-2018 годов Ленинского районного суда г.Махачкалы и ВС РД о взыскании с ответчика долга в размере более 40 млн.рублей. Подскажите, пожалуйста как решить эту ситуацию. Возможно ли возбудить уголовное дело в отношении судьи 5-го КСОЮ по факту превышения должностных полномочий, поскольку она приняла к производству жалобу за пределами годичной давности? Апелляционное определение от 13.08.2019 г. принято к обжалованию 4 марта 2021. Просьба кто может и хочет помочь высказаться по моей проблеме. С ув. Али

Руководителю организации Соколову А.Н От Лукьянова А.О, Качуренко Р.С, Красноусова А.А зарегистрированных по адресам: адрес проживания сотрудника Претензия о нарушении трудовых прав Просим Вас незамедлительно выплатить задолженность по заработной плате Лукьянову А.О за период с 01.08.2025г. по 21.10.2025г. а также компенсацию за неиспользованный отпуск после моего увольнения, которое состоялось 21.10.2025 г., согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Качуренко Р.С за период с 01.09.2025г. по 21.10.2025г. а также компенсацию за неиспользованный отпуск после моего увольнения, которое состоялось 21.10.2025 г., согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Красноусову А.А компенсацию за неиспользованный отпуск после моего увольнения, которое состоялось 21.10.2025 г., согласно трудовому законодательству Российской Федерации. За указанный срок Вами систематически нарушаются наши права на своевременную выплату вознаграждения за труд, что является грубым нарушением трудового договора и положений Трудового кодекса РФ. Помимо задолженности по зарплате просим оплатить неустойку за задержку выплаты согласно статье 236 ТК РФ, размер которой составляет 1/150 ставки Центробанка за каждый день просрочки, начиная с первого дня задержки выплат. Кроме того, отказ работодателя своевременно произвести расчет повлек значительный моральный ущерб, выражающийся в переживаниях, стрессе и материальных убытках, вызванных отсутствием необходимых денежных средств. Просим компенсировать этот ущерб в размере 100.000 тысяч рублей каждому Лукьянову А.О, Качуренко Р.С, Красноусову А.А Обращаем внимание, что указанные нарушения являются основанием для обращения с жалобами и исковыми заявлениями в компетентные органы власти и судебные инстанции. Если задолженность не будет погашена добровольно, оставляем за собой право обратиться с соответствующими заявлениями в Следственный комитет, Государственную инспекцию труда, прокуратуру и подать иск в суд о принудительном взыскании задолженности, компенсации и возмещении убытков. Просьба оперативно решить возникшую ситуацию и выплатить все суммы в течение трех рабочих дней с момента получения настоящей претензии. Подпись: ______________/ФИО/ Дату ставить на момент подачи претензии.