Нужно ли оплачивать только три семестра при отчислении с целевого обучения без мер поддержки?

Здравствуйте, Софья.

Нет, ваше понимание **не совсем корректно**. При расторжении целевого договора в связи с отчислением из вуза обязательства не ограничиваются лишь оплатой стоимости трёх семестров обучения. Разберём подробно.

Правовая основа

Регулируется:
— **ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ** «Об образовании в Российской Федерации»;
— условиями **целевого договора**, заключённого между вами, заказчиком (организацией/органом власти) и вузом.

Какие обязательства возникают при отчислении

При досрочном прекращении обучения по целевому направлению вы обязаны:

1. **Возместить заказчику расходы**, связанные с предоставлением мер поддержки (если они были):
    — стипендии;
    — оплаты проживания;
    — иных компенсаций, предусмотренных договором.

2. **Выплатить штраф** в размере затрат бюджета/организации на ваше обучение (ч. 6 ст. 56 ФЗ-273).

   Размер штрафа рассчитывается пропорционально **неотработанному сроку** после окончания обучения (обычно 3–5 лет).

Ключевые нюансы

1. **Даже при отсутствии мер поддержки** вы всё равно обязаны уплатить штраф — он не зависит от получения стипендий или иных выплат.

2. **Расчёт штрафа** ведётся исходя из:
    — стоимости обучения за фактически освоенные семестры;
    — норматива затрат, установленного для целевого приёма.

3. **Срок уплаты** — обычно 30 дней с момента получения требования от заказчика.

4. **Ответственность** за неуплату:
    — взыскание через суд;
    — исполнительский сбор;
    — ограничения (арест счетов, запрет на выезд и т. д.).

Как узнать точный размер обязательств

1. **Изучите свой целевой договор** — в нём указаны:
    — порядок расчёта штрафа;
    — сроки и условия возмещения.

2. **Обратитесь к заказчику** (организации/органу власти, с которым заключён договор) — запросите письменный расчёт.

3. **Свяжитесь с вузом** — уточните, какая сумма затрат на ваше обучение подлежит возмещению.

Исключения (когда штраф не взимается)

Штраф **не взыскивается**, если обучение прекращено по уважительным причинам (п. 39 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681):
— по состоянию здоровья;
— в связи с ликвидацией вуза;
— при изменении обстоятельств, исключающих возможность отработки (например, переезд в связи с уходом за недееспособным родственником).

**Важно!** Уважение причины должно быть подтверждено документально.

Рекомендации

1. **Не откладывайте уведомление** заказчика и вуза о намерении отчислиться — это снизит риски дополнительных санкций.

2. **Запросите официальный расчёт** штрафа до отчисления.

3. **Проконсультируйтесь с юристом**, если:
    — считаете причину отчисления уважительной;
    — не согласны с размером штрафа;
    — планируете реструктуризацию долга.

4. **Сохраняйте все документы** (копии заявлений, расчётов, переписки).

Итог

Вам предстоит:
— выплатить штраф за недополученные кадры (рассчитывается по нормативам, а не по факту получения поддержки);
— возместить меры поддержки, если они предоставлялись;
— действовать в рамках сроков, указанных в договоре.

**Совет:** прежде чем отчисляться, взвесьте финансовые последствия и изучите возможности перевода на другую форму обучения или отсрочки.

Добрый день, Софья!

Ваш вопрос касается последствий расторжения договора о целевом обучении. Ситуация регулируется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Согласно части 6 статьи 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ», при нарушении обязательств по получению образования гражданин обязан возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, а также выплатить штраф в размере расходов федерального бюджета на его обучение.

В вашем случае важно учесть следующие моменты:

1. Если вы действительно не получали никаких мер поддержки от заказчика целевого обучения (материальную помощь, стипендию, оплату проживания и т.д.), то возмещать эти расходы не придется.

2. Однако вы всё равно обязаны возместить расходы, связанные с обучением за счет бюджетных средств. Согласно пункту 51 Положения о целевом обучении (утв. Постановлением Правительства РФ №1681), размер возмещения определяется как размер расходов федерального бюджета на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность, за период фактического обучения.

3. Расчет суммы будет производиться за фактический период вашего обучения — в вашем случае это 3 семестра.

4. Обратите внимание, что помимо возмещения расходов на обучение, вам может потребоваться выплатить штраф в размере расходов федерального бюджета на ваше обучение (то есть еще одну такую же сумму).

Рекомендую вам:
— Внимательно изучить ваш договор о целевом обучении, где должны быть прописаны конкретные условия расторжения и размеры компенсаций
— Запросить в университете точный расчет стоимости вашего обучения за 3 семестра
— Уточнить у заказчика целевого обучения (организации) информацию о том, какие именно выплаты вам предстоят

Также обратите внимание, что в некоторых случаях гражданин освобождается от возмещения расходов (например, при наличии медицинских противопоказаний к работе в соответствующей должности, призыве на военную службу и других обстоятельствах, перечисленных в пункте 52 Положения о целевом обучении).

Удачи в делах!