Здравствуйте, Любовь!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете обратиться в суд; написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, которые могут порекомендовать обратиться в суд.
Можете доказывать, что ваша работа имела признаки трудовых отношений.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить имеющиеся доказательства нарушения ваших прав.
В соответствии со ст. 71 ГПК РФ письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для дела: договоры, акты, деловая корреспонденция; иные документы и материалы, в том числе полученные посредством электронной или другой связи, с использованием сети — интернет: http://www.consultant.ru/docum...
Вы можете написать в чат для подробной консультации; заказать составление документов.