Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Незаконное увольнение
Работал удаленно (home-office).
Сначала не выплатили зарплату за прошедший месяц - объяснили, что задержка в поступлениях, потом пришло письмо, что необходимо забрать трудовую книжку (в письме сообщалось, что уволен по собственному желанию).
Заявление не писал.
Об увольнении узнал через 2 недели от даты приказа.
Трудовую получил по почте через месяц от даты увольнения.
С приказом об увольнении также ознакомлен не был.
Прошло уже 4 месяца.
Есть ли возможность подать иск сейчас?
Здравствуйте, Александр.
Возможность подать иск есть, но если ответчик, то есть работодатель, заявит в суде о пропущенном сроке, то в исковых требованиях Вам откажут.
Здравствуйте, Александр.
Налицо нарушение ваших трудовых прав, а именно- ст.ст. 21, 80, 84.1 ТК РФ. Подавайте в суд исковое заявление о выплате задолженности по з/п, восстановлении на работе, выплате з/п за весь этот период (4 месяца) плюс возмещение морального вреда по ст. 237 ТК РФ, а также обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Здравствуйте, Сергей.
Благодарю Вас за ответ.
В трудовой инспекции юристы мне вежливо отказали: "мы иски в суд не составляем и не подаем" и посоветовали обратиться к адвокату или "в интернете посмотреть, как составляются иски".
Я так понимаю, что в суд обращаться нужно по месту регистрации работодателя?
Он этим обязательно воспользуется.
Но сроки были нарушены в том числе и по его вине.
Разве это не учитывается?
Но Вы же узнали об увольнении через две недели. Уже тогда Вы могли обратиться в суд или во всяком случае, когда трудовую получили. А уже 4 месяца прошло.