Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

600 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
600 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Помогоите пожалуйста

Здравствуйте! У меня в трудовом договоре прописано,если в течении двух лет я увольняюсь, то должна выплотить 20000руб.. Подскажите как можно обойти этот пункт. И можно ли уволиться на испытательном сроке без этих выплат!? Спасибо!

10 Июня 2014, 08:06, вопрос №472828 Татьяна, г. Прокопьевск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сальников Алексей

    Здравствуйте Татьяна!

    Моя консультация будет содержать в себе ответы на оба Ваших вопроса.

    В данной ситуации возможно 2 варианта:

    1) Оставаться на этой работе в этой же должности на 0,25 ставки — и без особых усилий устроиться на вторую работу исполняя при этом обязанности предусмотренные первым договором.

    2) Вы так же можете воспользоваться уважительной причиной расторжения трудового договора: «Переезд в связи с переводом супруга на новую работу в другую местность». То есть в данном случае если Ваша жена и Вы будете зарегистрированы в другом городе, и Ваша жена будет официально трудоустроена в данном муниципальном образовании у Вас появится уважительная причина расторжения договора.

    Работник, уволенный по уважительной причине, не обязан возмещать работодателю затраты на свое обучение.

    Это как ещё один из вариантов


    10 Июня 2014, 12:27
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats