Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При собеседовании по приёму на работу мне была обещана заработная
При собеседовании по приёму на работу мне была обещана заработная плата, состоящая из оклада 63000₽, что было зафиксировано в переговорной записке. Я уволился с предыдущего места работы. При оформлении на новое место работы, при заключении трудового договора мне уже был предложен оклад 59000₽. Могу ли я привлечь лицо, которое вело со мной переговоры и подписывало переговорную записку с окладом 63000₽ к уголовной ответственности по статье "Халатность" за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, а именно за предоставление ложной информации об предстоящей оплате труда на новом рабочем месте?
Здравствуйте.
Ответственность может наступать по другим статьям Уголовного кодекса РФ:
Статья 159 УК РФ — за мошенничество с документами при трудоустройстве.
Статья 292 УК РФ — за служебный подлог с участием должностного лица.
Здравствуйте, Константин!
Вы имеете право подать заявление в полицию для проверки на предмет совершения правонарушения. Проверка по такому заявлению проводится в срок до 30 дней по правилам статей 144-145 Уголовно-процессуального Кодекса РФ с возможностью продления. Решение будет принято с учётом полученных по результатам проверки доказательств возможного совершения преступления. Вы будете иметь право обжаловать принятое решение, если оно Вас не устроит.
Но могу предположить, что полицию эта история вряд ли заинтересует, уголовное дело не возбудят.
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в оформлении письменных документов, можете обращаться в мой чат, по правилам сайта консультации в чате платные.
Всего доброго!
Тогда уголовное дело вообще не возбудят. За такое вообще не накажут. По статье «Халатность» не пройдет