8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я бы просто не вышла завтра на работу, но у меня в договоре указано, что нужно при расторжени договора

Здравствуйте, месяц назад устроилась в компанию, сейчас прохожу стадировку подписан договор учебный. В договоре указано, что стипендия 10 тысяч, по факту пришло 5. Зашла почитать отзывы на работадателя: отзывы ужас (текучка кадров, невыплата денег, уклонение от налогов, наши клиенты за наши услуги платят одни рдну сумму, мы получаем в 2 раза меньше). Думаю ладно, я стажёр, но спросила почему цены услуг наших так отличаются, сказали, что какой-то аукцион проходит у контрагентов, чтобы нас выбрали... ничего в общем непонятно. Я бы просто не вышла завтра на работу, но у меня в договоре указано, что нужно при расторжени договора выплатить все расходы, которую на меня они потратили (получается за экзамен, который я должна послезавтра сдавать, учебные материалы (которые есть в бесплатном доступе), стипендию, которую не выплатили должным обоазом).... В общем наказывать я их не накажу, а выйти с меньшим минусом оттуда хочется как можно быстрее.

Показать полностью
, Милана, г. Красноярск
Екатерина Калюжная
Екатерина Калюжная
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Милана! 

Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вот что можно предпринять:

1. Анализ договора

 Внимательно перечитайте договор, особенно пункты о:

  размере стипендии

  условиях расторжения

   расходах, которые вы должны возместить

   сроках уведомления об увольнении

2. Правовые аспекты

Невыплата полной суммы стипендии — нарушение трудового законодательства

 Требование возмещения затрат на учебные материалы, которые есть в открытом доступе, может быть оспорено

 Расходы на экзамен могут быть компенсированы только при наличии подтверждающих документов

3. План действий

Запросите письменное объяснение по поводу разницы в выплатах стипендии

Сохраните все доказательства

   переписку с работодателем

   документы о выплатах

   отзывы других сотрудников

Обратитесь в бухгалтерию за разъяснениями по поводу разницы в оплате

4. Варианты выхода из ситуации

Досрочное расторжение договора

  письменно уведомите работодателя

   запросите расчет всех затрат, которые они требуют возместить

   получите подтверждение о получении уведомления

Обращение в контролирующие органы

   Роструд (при явных нарушениях)

   Налоговая служба (при подозрении на уклонение от налогов)

5. Рекомендации

Не увольняйтесь по собственному желанию без четкого понимания всех последствий

 Попросите расчет всех затрат письменно

 При необходимости обратитесь к юристу для оценки перспектив спора

 Начните поиск нового места работы параллельно с текущей ситуацией

6. Важные моменты

 Помните, что работодатель не может требовать необоснованных компенсаций

 Сохраняйте спокойствие и действуйте в правовом поле

 Фиксируйте все взаимодействия с работодателем

Если вы решите уволиться, постарайтесь сделать это максимально корректно, сохранив возможность получения реко мендаций и минимизировав финансовые потери.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте, есть доля в доме и я бы хотел отказаться от неё, но мне сказали что нужно заплатить около 18000, и вопрос можно ли отказаться не оплачивал эту сумму?
Здравствуйте, есть доля в доме и я бы хотел отказаться от неё, но мне сказали что нужно заплатить около 18000, и вопрос можно ли отказаться не оплачивал эту сумму? Так как по логике вещей я и так потеряю с того что откажусь от доли.
, вопрос №4852012, Руслан, г. Москва
Трудовое право
Я спросила как это может повлиять на меня, она сказала что могут не допустить на производственную практику
Здравствуйте, произошла неприятная ситуация со мной. Я учусь в колледже на 2 курсе, мне 19 лет, имела неосторожность спалиться с вейпом в туалете, спалила преподовательница (я затянулась и не увидела её), ну заставили объяснительную писать, там сказали что степендию не буду получать (ну я её и так не получала, есть долги), ещё прегрозили полицией, постановкой куда то на учёт (ну я так поняла, это запугивание), в общем приказа пока нет о санкциях по дисциплине. Я обратилась к классной руководительнице, она меня сопровождала всё это время. Я спросила как это может повлиять на меня, она сказала что могут не допустить на производственную практику (типо там режимный объект и очень строгие правила, касающееся курения и нарушения дисциплины), что буду проходить практику в колледже. Просто ситуация очень стрессовая, но как мне объяснили что это оформят как внутреннее нарушение устава, но я опять же разговаривая с классухой, я попросила её где можно найти документ про устав и дисциплинарные взыскания, она ссылается на трудовой коддекс, я вообще не поняла причём тут трудовой кодекс и мой проступок в колледже. И во время разговора с классной я спросила как смягчить влияния этого проступка, она сказала что никак, типо это записывается в характеристику, но она упомянула что снять это взыскание можно только через полгода, а через год анулируется само, я спросила что можно сделать что бы приблизить этот процесс, может быть учавствовать где то, но она косвенно сказала что слушаться надо, типо спортивки не носить а соблюдать дресс код, ладно, правильно ли я понимаю что что бы потом взяли на практику просто соблюдать дисциплину и не вляпываться? Ещё интересен момент про практику, конкретно как всё это происходит и как связан мой проступок в колледже с практикой на производстве, ну и в принципе интересно узнать как эти карактеристики пишут и на каком основании мне могут отказать в практике. Извините если что то не понятно и есть ошибки, меня просто трясёт, стресс сильный от этой ситуации, плохо себя чувствую, но если что то не понятно задавайте уточняющие вопросы.
, вопрос №4851616, Аноним, г. Ангарск
Медицинское право
Что имеет и не имеет права делать сотрудник полиции, если можно, то приведите законодательную базу
У человека есть решение врачебной комиссии о недобровольной госпитализации в психиатрический стационар. Однако соседи давят на сотрудников полиции, что бы они помещали, псих больной человек не совершает противоправных деяний, но захламляет жилье. Что имеет и не имеет права делать сотрудник полиции, если можно, то приведите законодательную базу
, вопрос №4851451, Аноним, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Последний раз я отправляла к нему дочь летом, и он в назначенный день ее не привез
Здравствуйте, мне нужна консультация и возможно помощь юриста по семейным вопросам. С бывшим мужем в разводе почти восемь лет. Есть общая несовершеннолетняя дочь, 12 лет. На протяжении всех этих лет отношения нормальные с бывшим мужем сохранить не удалось. Он проживает с нами не в одном городе. Но я ему позволяла забирать периодически дочь. Иногда он сам приезжал с ней пообщаться минут на 20-30 возле нашего подьезда. Но за эти годы он все больше и больше стал пить и скатился окончательно в алкоголизм. Последние полтора года он просто отправояет дочери по телефону голосовые сообщения, и все они в ужасно пьяном состоянии. Он говорит о чем угодно, но только не по делу. Дочь его не блокирует, просто не отвечает. Также он постоянно последнее время рассказывает ей о своих подругах новых, и все это еле ворочая языком. Последний раз я отправляла к нему дочь летом, и он в назначенный день ее не привез. Потому что запил опять, и это тогда когда она была у него. Я поехала и забрала ее сама, попросила ее уйти к бабушке. И там ее забрала. Иначе боялась, что он просто кинется на меня. Больше я ему дочь не давала, и сказала, что больше она к нему не поедет так как он пьянствует постоянно. С этого момента его просто прорвало на сообщения, опять же дочери. Пьяные сообщения все время, угрозы судом, рассказы о своих подругах и просто пьяный бред разного содержания. Прямых угроз мне не поступало. Дочь говорит, что внимания не обращает. Но такого, чтобы я ему совсем запретила с ней видеться до этого не было. Конфликтовали да, но я не препятствовала их общению. Сейчас же я не могу отдавать дочь алкоголику, я посто опасаюсь за нее. Вопрос, могу ли я на данном этапе как то подейсивовать на него, чтобы он прекратил писать все это дочери. Хотела бы написать ему официальное письмо с предупеждением, но не знаю как это оформить правильно и грамотно. Спасибо за помощь.
, вопрос №4850866, Нина, г. Екатеринбург
Трудовое право
Была принята на работу без договора, Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение?
Была принята на работу без договора ,Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение ??Благодарю заранее Добрый вечер
, вопрос №4850733, Лариса, г. Тихвин
Дата обновления страницы 15.10.2025