Водитель X устроен в ИП Y, соответственно, водителем. Есть ли законная возможность устроить его одновременно в ИП Z также водителем?
(Совмещение, подработка и тому подобное).
С Уважением, Сергей
Здравствуйте, Сергей!
К сожалению, нет законной возможности оформить водителя по совместительству на аналогичную работу водителем в другое ИП (или организацию), если его основная работа также связана с управлением транспортными средствами.
Это прямо запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), в частности, статьей 329 (Особенности регулирования труда работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств):
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Здравствуйте.
Законная возможность устроить водителя, уже работающего в ИП Y, одновременно в ИП Z на такую же должность отсутствует. Данный запрет установлен в целях обеспечения безопасности дорожного движения, чтобы исключить переутомление водителей, вызванное чрезмерной продолжительностью рабочего времени.
Запрет установлен Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 № 16 (ред. от 21.12.2020) «Об утверждении Перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, на которых ограничивается работа по совместительству».
Согласно данному Перечню, работа по совместительству запрещена для:
Всех водителей транспортных средств (независимо от их категории и типа транспортного средства).
Любых других работников, чья деятельность непосредственно связана с управлением транспортными средствами (например, диспетчеры, пилоты, машинисты и т.д.).
Если водитель будет трудоустроен с нарушением этого запрета:
Трудовой договор по совместительству может быть признан недействительным (ст. 84 ТК РФ).
На работодателя (ИП Z) может быть наложен штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В случае ДТП с тяжкими последствиями у совместителя это нарушение будет признано отягчающим обстоятельством, так как оно свидетельствует о системном пренебрежении правилами безопасности.
Если моя консультация была вам полезна, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв! Это не отнимет много времени, но очень поможет мне в развитии.
