В случае какого то приказа, могут ли отправить в зону боевых действий?

Здравствуйте. Законодательно основание для увольнения сотрудника из гвардии по собственному желанию не предусмотрено. Досрочно прекратить свою деятельность служащий может по взаимному согласию с руководством, по инициативе командования или при возникновении обстоятельств, не зависящих от воли сторон. Для увольнения необходимо отразить в рапорте основания ухода.

В период мобилизации увольнение с военной службы, включая Росгвардию, возможно только по исключительным основаниям: достижение предельного возраста пребывания на службе, признание не годным к военной службе по заключению ВВК, вступление в силу обвинительного приговора суда. Основание «по семейным обстоятельствам» или завершение срока контракта в этот период не применяется как самостоятельное основание.

Евгений, здравствуйте.

В случае так сказать по собственному желанию, как разорвать этот контракт? И вобще есть ли такая возможность?

 Нет.

Пока объявлен период СВО, Вы не сможете уволиться с предлагаемой Вам должности.

Прохождение службы в Вашем случае предполагается на основании ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

согласно ст. 84 которого

8. Сотрудник органов внутренних делне вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

К числу таких условий в ст. 35 закона отнесены период проведения контртеррористической операции, специальных и иных определенных Президентом Российской Федерации операций 

Указ Президента Российской Федерации от 18 ноября 2024 г. N 987
«Об особенностях поступления на службу граждан Российской Федерации, направленных по мобилизации в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения службы на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, прохождения ими службы и увольнения со службы»

1. Установить, что при поступлении на службу граждан Российской Федерации, ранее проходивших службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, и направленных по мобилизации в эти войска для прохождения службы на таких должностях (далее — граждане, направленные на службу по мобилизации):

. Установить в период мобилизации следующие основания увольнения со службы сотрудников, проходящих службу по мобилизации:

а) в связи с достижением таким сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации, установленного статьей 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

б) по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел Российской Федерации и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе. Увольнение со службы осуществляется по решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, а в случае невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе — также по решению уполномоченного руководителя;

в) в связи с переводом такого сотрудника на государственную службу иного вида — в случае его поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации. Перевод осуществляется по решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации;

г) в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел Российской Федерации;

д) в связи с признанием такого сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

е) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

ж) в связи с осуждением такого сотрудника за преступление;

з) в связи с прекращением в отношении такого сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.

Возможность увольнения по инициативе сотрудника национальной гвардии при мобилизации отсутствует.