8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

начисляется одна зарплата а на самом деле получаю другое. Как проверить мой рабочий контракт? как самой рассчитать з/пл? боюсь обращаться к менеджеру т.к сразу уволят

, Марина, г. Москва
Даниил Ларин
Даниил Ларин
Юрист, г. Москва

Марина, скорее всего на руки вы получаете сумму за вычетом налога на доход физического лица. Сейчас он равняется 13%. Трудовой договор должен быть у Вас на руках. В нем указана ваша зарплата без учета данного налога.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

ПО ТК РФ обязаны выдавать расчетный листок в котором указаны все составляющие оклада попросите в бухгалтерии — обязаны давать всем.Статьей136ТК РФустановлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.06.2014