Теряю ли я стаж, выслугу за преданность компании?

Добрый день, Евгений! 

Нет, при таком переходе вы не потеряете ни общий стаж, ни специальную выслугу лет для надбавки «За преданность компании».

При увольнении из одной организации РЖД и трудоустройстве в другую в течение одного дня происходит следующее:

*   Непрерывность трудового стажа сохраняется. Поскольку перерыв между работами не превысил одного месяца (а у вас его вообще нет), ваш общий трудовой стаж остается непрерывным. Этот стаж важен для расчета больничных и в некоторых случаях для пенсии (по правилам, действовавшим до 2007 года).
*   Для пенсии важен страховой стаж. Это периоды, за которые уплачиваются страховые взносы в ПФР. Если вы уволились 31 числа, а 1 числа уже вышли на новую работу, взносы за вас будут уплачиваться без перерыва. Следовательно, страховой стаж не прерывается.

Выслуга лет для надбавки «За преданность компании»

Это самый важный момент для вас. Надбавка «За преданность компании» регулируется Отраслевым соглашением в железнодорожном транспорте и подотраслях, которое является единым для всего холдинга РЖД.

*   Стаж для надбавки является суммарным. В нем учитывается весь период вашей работы в *любых* организациях и филиалах, входящих в систему ОАО «РЖД».
*   Главное условие — непрерывность работы в компаниях холдинга. Поскольку вы переходите из одной организации РЖД в другую без перерыва, ваша выслуга лет для данной надбавки продолжает суммироваться.

Что важно сделать вам, чтобы гарантировать сохранение стажа:

1.  Правильно оформить увольнение. В день увольнения вам на руки должны выдать:
    *   Трудовую книжку с записью об увольнении.
    *   Справку о заработной плате (форма 182н) для расчета больничных на новом месте.

2.  Правильно оформить прием на новом месте. В тот же день вы предоставляете в отдел кадров новой организации РЖД:
    *   Трудовую книжку.
    *   Справку 182н.
    *   Иные необходимые документы.

Кадровая служба новой организации сделает в вашей трудовой книжке запись о приеме на работу. Поскольку даты увольнения и приема совпадают, это является прямым подтверждением непрерывности вашего стажа в системе РЖД.

Ваш стаж для этой надбавки будет продолжен с того значения, на котором он остановился на предыдущем месте работы.

**Рекомендация:** В качестве перестраховки, при увольнении вы можете попросить кадровика вашей текущей организации дать вам справку о стаже работы для начисления надбавки «За преданность компании». Эта справка будет служить дополнительным документом для отдела кадров на новом месте, хотя по правилам они должны учитывать весь ваш стаж в системе РЖД и без нее.

Удачи на новом месте работы! 
Буду благодарна положительному отзыву (+).