Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
280 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.01.2017 мы ответили на 1075 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Барсегян Арутюн

    Здравствуйте Наталья 

    Согласно Трудовому Кодексу РФ

    Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные
    дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым
    на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам,
    имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим
    днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к
    ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим
    Кодексом и иными федеральными законами.Работодатели с учетом своих
    производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно
    устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не
    предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и
    условия предоставления этих отпусков определяются коллективными
    договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с
    учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

    Посмотрите ваш трудовой договор если если оно соответствует к одному из перечисленных, в данной статье то вы можете получить дополнительный отпуск, а если не соответствует то не можете

    С уважением Арутюн

    08 Июня 2014, 11:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats