8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как лучше поступить в данной ситуации

С 2012 года состою на учёте у нарколога, с 13 по 17 год отбывал наказание, после пять раз попадался пьяным, больше года не употребляю алкоголь, но с учёта меня не снимали хотя был 10 лет прописан в другом городе. Не могу получить справку на права. Как лучше поступить в данной ситуации

, Евгений, г. Ноябрьск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Евгений, добрый день!

Коротко — действовать системно: получить официальную информацию о вашем учёте в диспансере, пройти обследование и собрать медицинские доказательства трезвости, затем оформить заявление о снятии с учёта; при отказе — обжаловать в вышестоящие органы или в суд. Конкретные шаги:

1) Узнайте официально — где вы числитесь  
— Обратитесь в ближайший наркологический диспансер (по месту регистрации в ЕГР/по факту проживания) или запросите через МФЦ/ЕМИАС выписку/справку из наркологического учёта (запись в списке и основания постановки на учёт). Наличие письменной информации важно для дальнейших действий.

2) Пройдите медицинское обследование и получите подтверждение трезвости  
— Сделайте комплексное обследование в наркологическом учреждении: беседы врача, анализы (алко‑ и/или нарко‑тесты), заключение о ремиссии/отсутствии злоупотребления. Чем больше объективных доказательств (несколько отрицательных тестов за период, справки о прохождении реабилитации, наблюдении врачей) — тем лучше.

3) Подайте заявление о снятии с учёта  
— На основании медицинского заключения подайте письменное заявление в диспансер с просьбой исключить вас из учёта. Приложите документы: результаты анализов, справки о лечении/реабилитации, документы, подтверждающие место жительства в другой местности (если важно). Попросите получить письменный ответ.

4) Если диспансер отказывает или игнорирует  
— Подайте жалобу в начальнику учреждения/в Управление Минздрава региона; одновременно направьте обращение в Роспотребнадзор (иногда помогает) и запросите копию приказа/основания о вашем учёте.  
— При наличии незаконного или необоснованного отказа — обжалуйте в суд (административный иск об обязании исключить из учёта). Для суда пригодятся: справки, результаты анализов, выписки о лечении, документы о проживании в другом месте и история постановки на учёт.

5) По справке для ГИБДД  
— Когда получите медицинское заключение о снятии/о факте ремиссии и отрицательные анализы — предъявите их в медицинскую организацию, которая выдаёт справку для ГИБДД. Если вам незаконно отказывают в выдаче справки, это также оспаривается через жалобы и/или суд.

6) Практические рекомендации  
— Наберите копии всех документов, письменно фиксируйте обращения и ответы (запросы, заявления, даты).  
— Закажите несколько независимых тестов/заключений (например, в другом наркодиспансере) — для усиления позиции.  
— Приготовьтесь к тому, что процесс может занять время; при сложности — обратитесь к адвокату по медицинским/административным делам.  
— Укажите при обращениях, что более года не употребляете — это ключевой аргумент; приложите доказательства (медсправки, справки от работы, свидетелей).

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Ноябрьск
Она еще и врач психиатр и сегодня она сказала что а не боишься что врача психиатра ты не пройдёшь. Весь этот разговор записан у меня на диктофон
Похожие вопросы
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Земельное право
Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
День добрый, в октябре 2025г. в г.Энергодар Запорожской области мы как юридическое лицо заняли безхозяйственную промышленную площадку под хранение транспортных средств. Было направлено письмо губернатору Запорожской области и в МИЗО по поводу выделения земельного участка в аренду. На что МИЗО ответило, что не в праве распоряжаться данным участком. 06.02.2026г. МИЗО прислало уведомление о предоставлении правоустанавливающих документов. Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
, вопрос №4851523, Питиков Сеогей Владимирович, г. Москва
Дата обновления страницы 09.10.2025