Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
После года обучения расторгла договор по собственному желанию, и сейчас университет требует выплатить "штраф" (возмещение расходов) в размере 225 504, 75 ₽ в течение 12 месяцев
дравствуйте, Нужна консультация по вопросу целевого обучения. После года обучения расторгла договор по собственному желанию, и сейчас университет требует выплатить “штраф” (возмещение расходов) в размере 225 504,75 ₽ в течение 12 месяцев. У меня нет возможности выплатить такую сумму за год, хочу разобраться, можно ли оформить рассрочку, уменьшить сумму или оспорить расчёт.
, Владислава, г. Томск
Похожие вопросы
Сняли квартиру в Москве, заключили договор с арендодателем на год, арендодателем в договоре являлась пожилая
Сняли квартиру в Москве, заключили договор с арендодателем на год, арендодателем в договоре являлась пожилая женщина, у которой проблемы со здоровьем, но на подписании договора присутствовала только её дочь Ольга, она же и подписывала. При заключении сделки мы передали 50 тыс. за аренду жилья + 25 тыс. депозит. Прошло 4 месяца с момента начала срока действия договора и Ольга уведомляет нас о том, что она будет расторгать договор и заключать новый от своего имени, так как её мать теперь не является дееспособной, и повысит плату до 60 тысяч, а также увеличит депозит на 25 тысяч.
Подскажите, пожалуйста, что можно с этим сделать, кроме переезда. Снова менять квартиру нет желания совсем, а платить больше и ещё отдавать 25 тысяч сверху не хочется из принципа и финансов.
Расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке
Расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке
Работник собирается подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию(п. 3. Ч. 1 ст. 77 ТК РФ), предупредив работодателя за две недели в соответствии с ч
Уважаемые дамы и господа!
Работник собирается подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию(п. 3. ч. 1 ст. 77 ТК РФ), предупредив работодателя за две недели в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ. В компании, где работает работник, заявление об увольнении подается на имя начальника вышестоящего подразделения, однако подается оно непосредственному руководителю. В отсутствие руководителя заявление может быть вручено его заместителю, который может просто оставит заявление на столе. До получения заявления лицом, принимающим решение об увольнении работника, может пройти день, два или большее время. Подскажите, пожалуйста, будет ли являться днем получения заявления работодателем первый день подачи заявления заместителю начальника или таким днем будет являться другой день? Вопрос по той же ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
Благодарю вас за ответ.
С уважением,
Иван
21 году мой долг был продан коллекторам, и был судебный приказ на сумму 165 тыс, судебный приказ отменила
Добрый день, был взят микрозайм в размере 5 тыс, в 2015 году. Так как на тот момент была безработной, оплату не произвела. 21 году мой долг был продан коллекторам, и был судебный приказ на сумму 165 тыс, судебный приказ отменила. Сейчас снова связались коллекторы с данным долгом но уже требуют сумму в 265 тыс.
Хочу избавиться от данного долга, как можно пересчитать проценты по долгу и является ли правомерно что из взятых 5 тыс сумма долга выросла на 265 тыс
Однако, если я это сделаю, мне придётся выплатить штраф в размере 700 рублей за каждый неотработанный день, согласно условиям договора
Откликнулся на вакансию, размещённую на hh.ru, и обратился в агентство. Мне предложили позиции с меньшей зарплатой, чем ожидалось. Приехал без денег, чтобы заработать, поэтому согласился на предложенные условия и подписал договор.
По итогам работы за 54 дня, я получил сумму, которая оказалась значительно ниже ожидаемой — около 80 тысяч рублей. Этого недостаточно для покрытия расходов на проезд домой и погашения долгов.
Сейчас я отработал первую неделю и рассматриваю возможность расторжения контракта. Однако, если я это сделаю, мне придётся выплатить штраф в размере 700 рублей за каждый неотработанный день, согласно условиям договора.