Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ от показаний
На предприятии сотрудники собственной безопасностиобвинилив сговоре С поставщиком. Запугали уголовным делом по линии обэп и т.д. . фактов предоставлено не было, но испугавшись я согласился это письменно подтвердить с Условием дальнейшего увольнения по собственному желанию. На следующий день уволился. Но сотрудники безопасности теперь не дают покоя. Звонят, требуют инфрмацию , пугают. От органов пока претензий не поступало. Как поступить в этой ситуации? Если будет предъявлено официальное обвинение через обэп,могу ли я отказаться от показаний данных по Месту работы сотрудникам собственной безопасности фирмы?
Вы вправе отказаться от данных объяснений, служба безопасности получили показания, путем психического давления, не уполномочены по уголовному делу проводить какие-либо действия.
Работодатель вправе был использовать данное объянение при проведении служебной провеки и установлени виновного и причинение ущерба, но это уже другое. Надо помнить, что собрудники СБ-это бывшие сотрудники правоохранительных органов.
Почему не стоит уклоняться от встреч?
сергей
Потому что, Сергей, Вам нужно выяснить, чего они хотят от Вас, чего добиваются. В зависимости от этого и принимать решение о дальнейших действиях.
Ваше письменное подтверждение, данное сотрудникам СБ особого доказательственного значения в уголовном процессе не имеет. Это отнюдь не протокол допроса, проведённого с участием адвоката. Вы всегда можете «отречься», объяснив это психологическим давлением сотрудников СБ и угрозами физического насилия с их стороны.
Оснований для возбуждения уголовного дела в отношении Вас я при данных обстоятельствах пока не усматриваю.
Думаю хотят привлечь меня на контрольную закупку, хотя я уже не сотрудник данной фирмы. Такое сотрудники СБ как-то озвучивали. Насколько это серьезно?
Спасибо. Да, действительно все сотрудники СБ фирмы являются бывшими сотрудниками МВД. На данный момент я уже там не работаю, но периодически мне звонят, просят приехать, пугают ОБЭПом и т.д.. От этого можно как-то оградиться? На тот момент проввеки не было и дело в органах не заводилось.
От встреч уклоняться не стоит, но это лучше сделать с адвокатом и на нейтральной територии. В дальнейшем, все разговоры вести только с записью на диктофон, не обязательно -это офишировать. Если бы что-то могли сделать, через ОБЭП, то уже бы сделали. При увольнении Вам обязаны были выдать документы, истребуйте приказы, сначала о приеме и увольнении, а через некоторое время о привлечении к дисицплинарной ответственности.