Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хватит ли у них оснований отчислить мобилизованного за не посещаемость?
Доброго дня! В сентябре 2022 года был зачислен в университет на первое высшее образование очно-заочной формы обучения (оплатил первый семестр). После зачисления бы призван по мобилизации написал заявление на академический отпуск сроком на один год, потом еще на два года. Сейчас руководство вуза требует продлить академ отпуск, в противном случае отчислят за непосещение. Я готов начать обучение и посещать все сессии, уходя в учебный отпуск, зная что это частая практика у военных, но мне почему то говорят, что не могут так со мной работать, так как я мобилизован. Скажите, на сколько законны их требования о продлении отпуска? Хватит ли у них оснований отчислить мобилизованного за не посещаемость? Можно ли начать обучение посещая и закрывая сессии (3 года обучения уже пропустил, хватит уже ну)?
Никита, добрый день.
У Вас на текущий момент нет задолженности по предметам?
Насколько я понял Вы ушли в академический отпуск до первой сессии?
Уважаемый Никита, здравствуйте!
В ВУЗе Вам верно сказали, нужно продлевать академический отпуск, место за Вами сохранится.
В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные отношения могут быть прекращены досрочно по инициативе организации,
2)… осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет,отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, ...
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/a01bc71a8144d13961c4a1b502062aa2d9399ac9/
Факт длительного отсутствия на учебных занятиях без уважительных причин может быть квалифицирован как невыполнение учебного плана, что является основанием для отчисления.
Вы, конечно, потом, получив приказ об отчислении — в теории и на практике, можете попробовать оспорить его в суде, но суд может и не удовлетворить Ваше требование.
Отмечу, что место в вузе за Вами сохраняется при своевременном оформлении и продлении академического отпуска.
В случае истечения срока академического отпуска без продления и отсутствия на занятиях у вуза возникают законные основания для отчисления за неисполнение учебного плана и непосещение занятий.
Оформление «учебного отпуска по сессиям для мобилизованных» не предусмотрен действующим законодательством, так как основной механизм сохранения места — академический отпуск.
Таким образом, требования администрации ВУЗа о необходимости продления академического отпуска в Вашей ситуации соответствуют установленному порядку. При отсутствии продления академического отпуска и продолжении неявки на занятия образовательная организация вправе инициировать процедуру отчисления на основании статьи 61 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
С уважением, Д.А.Разина
В таком случае оснований для Вашего отчисления за не посещаемость не усматривается.
В числе академических прав, Вам в силу ст. 34 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» принадлежит право на получение академического отпуска.
Вы им воспользовались и отпуск Вам был предоставлен.
В связи с этим согласно приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (действующим на дату его получения)
В связи с чем у Вас не возникало обязанности посещать учебное заведение, также как и производить оплату за обучение.
В период нахождения в академическом отпуске Вас не могли отчислить из образовательного учреждения.
По выходу из академического отпуска Вы возвращаетесь на 1 курс обучения.
Ввиду отсутствия у Вас не ликвидированной академической задолженности — сейчас нет оснований для Вашего отчисления.
С учетом ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ»
Указанных нарушений у Вас недопущено.
Поэтому при восстановлении Вас после отпуска — отчислить из учебного заведения Вас не имеют права.
Требовать продлевать отпуск с Вас также не могут — ввиду того, что его получение является Вашим правом, а не обязанностью.
Но учтите, что по выходу из отпуска — Вы подчиняетесь общим требованиям обучения, установленным ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих», согласно которой
И ввиду того, что Вы проходите обучение по очной форме и за счет собственных средств — Вам как военнослужащему не будут предоставляться ученические отпуска для прохождения аттестации.
В этом случае руководство вуза, смотрит несколько вперед, понимая, что Вы как мобилизованный не сможет проходить обучение в таком формате.
Единственным выходом из ситуации останется возможным переход на дистанционное обучение с использованием технических средств коммуникации.
Но и тут нужно понимать, что Вы при нахождении на территории СВО, не всегда их сможете использовать в силу спецификици ситуации в которой находитесь.