Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

400 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
400 юристов сейчас на сайте
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Оплата листка нетрудоспособности

Подскажите пожалуйста. Женщина во время своего очередного отпуска оформила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Отпуск к примеру заканчивается 25 мая, а больничный с 22 мая по 30 мая. Должна ли организация оплатить этот листок нетрудоспособности за период с 26 мая до 30 мая или нужно переоформить женщине новый? Такой листок нетрудоспособности примут в ФСС для возмещения?

06 Июня 2014, 12:38, вопрос №470291 Алёна, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.05.2017 мы ответили на 812 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Морозов Владимир Юрьевич

    Да, обязана, за весь срок нахождения на Б/Л.

    06 Июня 2014, 13:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    За весь срок в смысле: "с 26 по 30 мая" или "с 22 по 30 мая"? (больничный по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска)

    06 Июня 2014, 13:51
  • Адвокат - Морозов Владимир Юрьевич

    На период нахождения на Б/Л, при нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске, последний продлевается на совпадающие дни.

    06 Июня 2014, 16:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats