Здравствуйте Аоина
Да, сестра может оформить пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет — даже если вы (мать ребёнка) не работаете официально.
### Правовая основа
Согласно ст.256 ТК РФ и ч.1 ст.13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, отпуск по уходу за ребёнком (и связанное с ним пособие) может оформить **любой работающий родственник**, фактически осуществляющий уход за ребёнком — в т.ч. тётя (сестра мамы или папы ребёнка).
### Необходимые условия
1. Сестра должна официально работать и подлежать обязательному социальному страхованию.
2. Вы (мать ребёнка) **не должны** оформлять отпуск по уходу за ребёнком параллельно с сестрой.
3. Степень родства и факт совместного проживания значения не имеют (по. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1).
### Необходимые документы
Сестре нужно предоставить работодателю:
* заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и назначении пособия;
* копию свидетельства о рождении ребёнка;
* справки с места работы (службы) матери и отца ребёнка о том, что ни один из них не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособия.
Если вы не работаете, справку о неполучении пособия можно получить **в органе соцзащиты** по вашему месту жительства (пп.«ж» п.54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).
### Размер пособия
Для официально трудоустроенных граждан пособие составляет **40 % от среднего заработка за последние два года**.
С 1 февраля 2025 г.:
* минимум — **10 103,83 руб.**;
* максимум — **68 995,48 руб.**.
### Важные замечания
* **Сохранение рабочего места.** За сестрой сохраняется её должность на время отпуска.
* **Совмещение с работой.** Она вправе работать по найму на условиях неполного рабочего времени, не теряя права на пособие.
* **Срок подачи заявления.** Заявление нужно подать **до того, как ребёнку исполнится 2 года** — тогда пособие выплатят за весь период с начала отпуска до достижения ребёнком 1,5 лет.
* **Автоматическое получение данных.** Большинство сведений СФР запросит самостоятельно, но некоторые документы могут потребовать личного предоставления.
### Куда обращаться
* **Если сестра трудоустроена** — в бухгалтерию или отдел кадров её организации.
* **Если она ИП** (при условии уплаты взносов за предыдущий год) — в отделение СФР.