О предоставлении отпуска
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в такой ситуации: отпуск по графику стоит у меня в марте и в мае (предполагается деление на части, поскольку я работаю в организации, расположенной в районе Крайнего Севера и отпуск большой). С 11-го марта я хочу взять 20 дней отпуска и все остальное в мае. Я беременна, но отпуск по беременности и родам будет только в конце июля. Могут ли мне отказать в марте в предоставлении отпуска? Заранее благодарна.
, Наталья Иващенко