Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

О предоставлении отпуска

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в такой ситуации: отпуск по графику стоит у меня в марте и в мае (предполагается деление на части, поскольку я работаю в организации, расположенной в районе Крайнего Севера и отпуск большой). С 11-го марта я хочу взять 20 дней отпуска и все остальное в мае. Я беременна, но отпуск по беременности и родам будет только в конце июля. Могут ли мне отказать в марте в предоставлении отпуска? Заранее благодарна.

18 Февраля 2013, 17:14, вопрос №47007 Наталья
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Арапов Виктор
    Юрист, г. Новый Уренгой
    Общаться в чате

    Здравствуйте. Использовать очередной оплачиваемый отпуск можно непосредственно перед декретным отпуском или после него.

    18 Февраля 2013, 18:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats