Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли заведующий детским садом делать замечание воспитателю по поводу его работы в присутствии родителей?
Здравствуйте. Может ли заведующий детским садом делать замечание воспитателю по поводу его работы в присутствии родителей?
, Ирина, г. Москва
Андрей Иванов
Устные указания, советы и корректировки процесса работы допустимы и могут даваться в присутствии родителей, если это не унижает работника.
Официальное дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) делается только письменно, порядок наложения которого регламентирован ст. 192 ТК РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если Вы обоснованно полагаете, что руководитель допускает оскорбительное поведение в Ваш адрес, то необходимо его зафиксировать (видео, аудиозаписи, показания других работников). Далее можно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.