Здравствуйте, работаю участковой медсестрой, отпуск 50 дней. Летом отгуляла 25 дней. Сейчас по графику иду в отпуск с 15.10.25 но на 23 дня. На мои вопросы ответили, что из за отпуска летом, тк получается перерыв в работе у меня убрали два дня. Скажите законно ли это?
Здравствуйте, Юлия!
Не видя документов сложно утверждать однозначно, но исходя из описания можно предположить, что в составе Вашего ежегодного отпуска есть не только основной отпуск, но и дополнительный «за вредность». Такой отпуск согласно ТК РФ не предоставляется авансом, он всегда предоставляется только пропорционально времени, фактически отработанному во вредных условиях (поэтому периоды отсутствия на работе не учитываются), на момент предоставления такого отпуска.
Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.
Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
