Где можно взять какую нибудь справку что бы мне не отказывали

Добрый день,

По законодательству Российской Федерации (статья 331 Трудового кодекса РФ, статья 351.1 ТК РФ, а также Федеральный закон № 114-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон № 436-ФЗ «О защите детей от информации») к работе с детьми (например, в детских садах) не допускаются лица:

Имеющие или имевшие судимость за умышленные преступления против жизни и здоровья, свободы, чести, половой неприкосновенности, интересов семьи и несовершеннолетних и др., а также за тяжкие и особо тяжкие преступления.
Статья 158 часть 2 УК РФ — это кража, совершенная с определяющими обстоятельствами (группой лиц по предварительному сговору, с проникновением и т.д.), что является умышленным преступлением против собственности.

Сроки погашения судимости
При назначении наказания в виде штрафа судимость считается погашенной по истечении года после отбытия или исполнения наказания (ст. 86, 88 УК РФ).
Если это было в 2011 году, то с 2012 года судимость у вас погашена и юридически вы считаетесь несудимой.

Справки и документы
При устройстве на работу с детьми работодатель вправе требовать справку об отсутствии судимости (выдается МВД РФ).
В справке обычно указывается, что активной судимости нет. Но бывает, что указывается и наличие погашенной судимости, однако по закону ее не должны учитывать при трудоустройстве.

Что делать
Получите справку об отсутствии судимости — оформляется через МФЦ, Госуслуги или в органах МВД.
При отказе в приеме на работу — запросите у работодателя письменный отказ с указанием причины.

Возможные действия
Если причина отказа — ваша ПРЕКРАЩЕННАЯ или ПОГАШЕННАЯ судимость, вы имеете право обжаловать отказ в трудовую инспекцию или прокуратуру. Такой отказ незаконен, если судимость снята/погашена и не относится к категории, указанных в ТК РФ.
При необходимости — можно обратиться в суд с жалобой на дискриминацию при приеме на работу.

Если консультация была для вас полезной, буду благодарна за ваш отзыв!