Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли сгореть неиспользованный отпуск?
Добрый день.
У меня есть отпуск за предыдущие года (период с 2010 по 2012). Скажите может ли "сгореть" отпуск не использованный более 2-х лет.
И может ли работодатель принудительно отправить меня в отпуск если я допустим не хочу (отгулял 14 дней из 28, одним периодом, а вторые 14 дней у меня нет желания гулять), пропадет ли он?
Здравствуйте, Александр! Нет, «сгореть» Ваши отпуска никак не могут, не предусмотрено действующим законодательством. Работодатель обязан отправлять Вас в отпуск, так как Трудовым кодексом РФ предусмотрено следующее (ст. 124 ТК РФ)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
За неисполнение данного требования работодателю грозит ответственность.
Хорошо. а могу я использовать на свое усмотрение только часть из положенного отпуска?