Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Моги ли я не выходить больше на работу?
Здравствуйте вышел на новую работу. Отрабатываю день но трудовой договор не дали подписать . Моги ли я не выходить больше на работу ?
Здравствуйте!
Трудовой договор обязаны заключить в течение 3 рабочих дней со дня фактического допуска к работе (ст. 67 ТК РФ).
Если вы уже начали работать, договор должен быть оформлен.
Если договор не подписан, но вас допустили к работе — это всё равно считается фактическим трудоустройством.
У работодателя возникают обязанности платить зарплату, а у вас — работать.
Если вы не хотите продолжать, можно просто перестать выходить — формально договора нет. Но, работодатель может оформить «приём задним числом» и уволить «за прогул», что плохо для трудовой книжки;
могут возникнуть споры по зарплате.
Самый безопасный вариант:
— написать заявление об отказе от работы или об увольнении «по собственному» (если вас уже оформили задним числом),
— потребовать оплату за фактически отработанное время.
Итог: вы имеете право не выходить, но лучше письменно зафиксировать, что вы прекращаете работать, чтобы не подставиться под «прогул».