Здравствуйте!
Поздравляю с повышением! Коротко по вашим трём вопросам — а ниже чек-лист «что сделать до 30.09».
1) Можно ли уйти на больничный до 30.09 и 01.10 прибыть в новый орган?
Да. Сотрудник ОВД освобождается от служебных обязанностей на основании листка нетрудоспособности; по окончании больничного вы приступаете к службе по новому месту в дату из приказа (01.10). Запрет «быть на больничном при переводе» законом не установлен. Важные нюансы:
больничный должен закрываться 30.09 (день до прибытия),
листок — из ведомственного ЛПУ МВД либо гос/муниц. клиники (при отсутствии ведомственной), — сдайте в кадры.
2) «Последний час» 30 сентября при ненормированном дне
Последним днём службы в прежнем органе считается 30.09 (как в приказе). Ненормированный служебный день не превращает его в «круглосуточный»: у вас действует обычное начало/окончание службы по локальному распорядку; привлечение сверх нормы — эпизодически, по распоряжению, с компенсацией. После окончания служебного времени 30.09 выполнять задания прежнего органа вы не обязаны.
3) Что нужно успеть до 30.09 (передача дел/имущества)
А. Документы и приказы
Получите копию приказа о переводе (с датами исключения/включения). Основа — гл. 6 ФЗ № 342-ФЗ.
Уточните у кадров дату исключения со списков прежнего органа и включения в списки нового (обычно: 30.09 и 01.10).
Б. Передача дел и материальных средств
Составьте акт приёма-передачи дел (незавершённые материалы, поручения, ключи, печати/журналы и т. п.) — подписи: вы, принимающий, начальник.
Сдайте табельное оружие/боеприпасы/средства связи/спецсредства по книгам учёта (оружейнику/МТО), пропуска, служебные носители. Перечень и порядок определяют ведомственные инструкции; сдача — по ведомственным реестрам под роспись.
В. Финансы и соцгарантии при переводе в другой регион
Оформите компенсации по 247-ФЗ:
проезд к новому месту (вам и членам семьи),
суточные за дни в пути,
подъёмное пособие (1 оклад ДС на сотрудника + ¼ оклада ДС на каждого члена семьи, переехавшего с вами),
перевоз багажа (по нормам). Оформляется через финансовое подразделение на основании приказа о переводе и подтверждающих билетов/чеков.
Г. Кадры/личное дело
Проверьте заполнение личной карточки, аттестац. листов, наличие всех подписей-допусков (секретка, ИТ-доступ, материальная ответственность).
Сдайте в кадры листок нетрудоспособности (если будете на больничном), служебные удостоверяющие документы — по указанию кадров (иногда удостоверение переоформляют уже в новом органе).
Д. Отпуск/командирование
Если вам положены дни на переезд — отразите их в приказе/распоряжении (иначе суточные могут не начислить).
Неиспользованный отпуск можно: либо компенсировать по месту прежней службы, либо перенести — уточните у кадров
Буду Рада плюсику, для меня это очень важно.
Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/
даже 50-100-200 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!
С уважением,
Набатова Екатерина
