Здравствуйте.
Статья 50 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» устанавливает обязанности сотрудника, включая своевременное исполнение приказов и соблюдение сроков выполнения задач. Статья 49 того же закона определяет дисциплинарные взыскания. Пункт 3 ст. 51 указывает, что при выборе взыскания учитываются тяжесть проступка, обстоятельства его совершения и предшествующая служба.
Вы не выполнили обязанность по своевременному исполнению документов, что является нарушением служебной дисциплины (ч. 1 ст. 50). Это может трактоваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Ограничиться замечанием можно, если нарушение не повлекло серьёзных последствий, у вас нет действующих взысканий, вы признали ошибку и предприняли меры для устранения последствий + имеется положительная характеристика за 3 года службы.
Напишите объяснительную — укажите причины нарушения и обратитесь к начальнику, проводящему проверку, с просьбой учесть ваше безупречное служение и применить замечание вместо выговора.
Согласно п. 4 ст. 52, дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка.
Выговор можно обжаловать в комиссии по служебным спорам (ст. 56) или в суде в течение 3 месяцев.
Но я бы не советовал ничего обжаловать!
Человек должен быть осведомлен о возможности такого обжалования в любом случае.