Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю на пол ставки, мне предложили ещё работу, можно ли не увольняться и устроиться по трудовой на другую работу?
Здравствуйте, я работаю на пол ставки, мне предложили ещё работу, можно ли не увольняться и устроиться по трудовой на другую работу?
, Светлана, г. Москва
Эхтимал Новрузов
Здравствуйте. Да, можно.
Вы можете работать на нескольких работах одновременно, если суммарная нагрузка не превышает норм труда. Каждый трудовой договор будет отдельным, и увольняться с первой работы не обязательно.
Важно:
• В обоих договорах фиксируйте полную нагрузку и условия, чтобы соблюдались нормы рабочего времени (ст. 91, 92 ТК РФ).
• Работодатель первой работы может попросить уведомить о дополнительной работе, но закон не запрещает совмещать.