Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
После увольнения работодатель отказывается выплачивать зарплату
Добрый день! После увольнения бывший работодатель отказывается выплачивать зарплату на протяжении 3,5 месяцев, каждый день только обещая. Только сейчас узнал, что надо было обратиться в суд по истечении 3 месяцев со дня увольнения. Скажите, пожалуйста, есть ли еще возможность получить причитающуюся мне зарплату?
Роман!
Срок для обращения в суд Вы пропустили, но это не лишает Вас права обратиться в суд, срок исковой давности может быть применен судом при вынесении решения только по заявлению стороны в споре (Истец, ответчик, третьи лица). Если о пропуске срока не будет заявлено в суде — дело будет рассматриваться как будто срок не пропущен. Шанс есть.
И еще попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
Кроме того, вы можете написать заявление о восстановлении срока
Статья 205. Гражданского кодекса РФ
В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев — в течение срока давности.